Dirección en el Proceso Administrativo

¿Qué significa dirección dentro del proceso administrativo?

• Definir la misión y visión

• Lograr que los miembros alcancen los objetivos, guiados por el jefe administrativo

• Crear estrategias de crecimiento

• Elegir el tipo de empresa

¿Cuál es el motor que pone en marcha la planificación y la organización?

• Control

• Finanzas

• Dirección

• Recursos Humanos

La dirección es esencial porque:

• Ayuda solo en la planificación

• Impulsa la acción y fomenta comportamientos deseables

• Es exclusiva para los jefes

• Maneja la contabilidad

Un elemento clave de la dirección es:

• Gestión de inventarios

• Orientación y motivación de los subordinados

• Redacción de informes

• Diseño de productos

Según Koontz y O'Donnell, ¿qué es esencial en la dirección eficiente?

• Optimizar costos

• Lograr los objetivos generales de la empresa

• Innovar procesos productivos

• Crear nuevos departamentos

¿Qué principio implica evitar conflictos por órdenes de varios superiores?

• Armonía de objetivos

• Unidad de mando

• Supervisión directa

• Resolución de conflictos

Según Terry, la dirección se ve afectada por:

• El jefe, el dirigido y la situación organizacional

• El ambiente de trabajo y las finanzas

• Solo el jefe

• La competencia

El liderazgo centrado en el empleado enfatiza:

• Finalización de tareas

• Apertura y amistad con los empleados

• Mayor control administrativo

• Solo delegación

Un líder centrado en la posición enfatiza:

• Bienestar personal

• Hacer el trabajo a través de la organización y el control

• Motivación personal

• Relaciones informales

La función del líder debe ser aceptada por:

• Solo el jefe

• El grupo

• El cliente

• El entorno externo