Ruta de aprendizaje - Empleo

Es un espacio para identificar y orientar el potencial de cada persona. A su vez, se busca prepararlos antes de participar en procesos de selección y, como resultado, entrevistas exitosas.

• Mentoría de Desarrollo

• Mentoría de Talento

• Orientación Laboral

• Entrevista psicológica

Al inscribir a un usuario en el formulario de mentoría, ¿también se está realizando el agendamiento?

• Verdadero

• Falso

La prueba DISC la pueden realizar personas que se inscriben a la Mentoría y su aspiración laboral consiste en:

• Buscar oportunidades de empleo.

• Autoemplearse

• Aplica para las dos opciones.

Después de que a un usuario se le agende la mentoría, el resultado de la gestión se puede visualizar en:

• Activo Digital de Empleo

• SISEE

• SAP CRM

• SAP Service

Se reconocen como mentorías que no se ofrecen en el formulario que se encuentra en la página del Servicio de Empleo y se ofertan de acuerdo con la necesidad del usuario.

• Mentorías de impacto

• Mentorías de proyección talento

• Mentorías complementarias

• Mentorías de vinculación laboral.

Es una mentoría que impacta a poblaciones próximas a terminar el bachillerato u otro proceso formativo solicitado por la institución educativa.

• Mentoría de talento educativo.

• Mentoría por activación empresarial.

• Mentoría de bienestar mental.

• Mentoría de empleabilidad.

Tiene como propósito fortalecer y preparar a las personas en la búsqueda de empleo y mejorar el perfil laboral.

• Webinar

• Taller

• Curso

• Masterclass

¿Quiénes pueden acceder a los talleres?

• Solo personas desempleadas.

• Empleados y desempleados.

• Postulados al Subsidio

Son formaciones a las que pueden acceder personas que cumplan con requisitos Fosfec.

• Mentoría de Talento.

• Curso.

• Talleres.

Para acceder al curso, se debe de haber realizado primero..

• La inscripción en una feria de empleo.

• La postulación a una vacante.

• La Mentoría de Talento