KUIS 1 - SKP RADIOGRAFER

PELANGGARAN PROSEDUR SKP

Seorang Radiografer menerima permintaan untuk pemeriksaan radiologi dari seorang pasien yang datang tanpa rujukan tertulis dari dokter. Karena pasien mengklaim telah 'diperiksa sebelumnya' dan memohon dengan alasan mendesak, Radiografer memutuskan untuk melakukan pemeriksaan tanpa dokumentasi tertulis.

• Pelanggaran etika profesional karena melanggar hak pasien atas keselamatan dalam layanan

• Pelanggaran prosedur karena tidak adanya permintaan tertulis dari tenaga medis yang berwenang

• Inisiatif layanan pasien yang dapat ditoleransi dalam kondisi darurat

• Upaya untuk layanan yang sangat baik yang berorientasi pada kepuasan pasien

Answer explanation

Jawaban benar: B

Catatan: Semua opsi tampak benar, namun hanya B yang sesuai substansi hukum dalam Permenkes No. 55 Tahun 2013 Pasal 12 yang mensyaratkan permintaan tertulis dari tenaga medis

EVALUASI MUTU PELAYANAN DALAM SKP

Dalam satu bulan, dua Radiografer melakukan jumlah pemeriksaan yang sama. Namun, Radiografer A menerima penilaian yang lebih tinggi dibandingkan Radiografer B. Setelah diselidiki, Radiografer A menyelesaikan setiap laporan dengan dokumentasi, validasi dokter, dan memasukkan data pasien secara lengkap ke dalam SIMRS.

• Performa Radiografer A mencerminkan kualitas hasil kerja dan akurasi dokumentasi

• Radiografer A unggul dalam disiplin dan kecepatan kerja

• Jumlah pemeriksaan Radiografer A ditambahkan dari laporan kerja tim

• Radiografer A bekerja di shift pagi yang lebih sibuk dibandingkan shift B

Answer explanation

Jawaban: A

Catatan: Semua opsi bisa dianggap “masuk akal”, tapi A paling sesuai dengan PermenPANRB No. 6 Tahun 2022, di mana kualitas dan akuntabilitas hasil kerja merupakan indikator kunci SKP

PERILAKU KERJA DAN INTEGRITAS

Seorang Radiografer dikenal menyelesaikan semua permintaan pemeriksaan dengan cepat. Namun, ia sering memberikan hasil tanpa memeriksa kembali identitas pasien atau menyertakan tanggal pemeriksaan. Hal ini baru terungkap ketika seorang pasien menerima hasil pemeriksaan yang sebenarnya milik pasien lain.

• Pelanggaran teknis kecil yang tidak mempengaruhi penilaian kinerja

• Kekurangan orientasi layanan dan akuntabilitas, yang berdampak pada penurunan nilai SKP

• Kesalahan operasional yang dapat diperbaiki tanpa konsekuensi bagi SKP

• Tindakan etis yang perlu didukung karena efisiensi layanan

Answer explanation

Jawaban benar: B

Catatan: Semua opsi mendekati, namun hanya B sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 94 Tahun 2021 tentang Disiplin ASN dan indikator perilaku kerja dalam PermenPANRB No. 6 Tahun 2022.

KESESUAIAN TARGET DAN KINERJA NYATA

Radiografer C dalam target SKP tahunan nya menargetkan 1.200 pemeriksaan radiologi. Namun, pada akhir tahun, ia hanya menyelesaikan 900 pemeriksaan karena selama 3 bulan ia mengikuti pelatihan intensif yang direkomendasikan oleh rumah sakit dan menerima sertifikat resmi.

• Skornya tetap rendah karena ia tidak memenuhi target yang ditetapkan

• Ia harus dihukum karena pelatihan bukan alasan untuk penurunan output

• Ia masih bisa dinilai baik jika pelatihan diakui sebagai kontribusi untuk pengembangan kompetensi

• Hanya dinilai berdasarkan sisa waktu kerja yang efektif, tanpa mempertimbangkan pelatihan

Answer explanation

Jawaban benar: C

Catatan: Jawaban C mencerminkan prinsip adaptif dan komprehensif dalam evaluasi kinerja ASN, sesuai PermenPANRB No. 6 Tahun 2022 bahwa pengembangan kompetensi dapat memengaruhi evaluasi capaian SKP.

KONSEKUENSI KETIDAKSESUAIAN BUKTI DUKUNG

Dalam laporan semester SKP, Radiografer D menyatakan bahwa ia telah melakukan 600 pemeriksaan. Namun, setelah audit internal, ditemukan bahwa hanya 400 yang tercatat dalam sistem, dan 200 lainnya tidak memiliki dokumentasi pendukung.

• SKP masih dianggap valid karena niat kerja telah ditunjukkan

• Karyawan diberikan waktu untuk membuat ulang dokumentasi sebagai pelengkap

• Jumlah pemeriksaan yang tidak terdokumentasi tidak dihitung dalam pencapaian SKP

• Semua pencapaian tetap diakui karena telah dilakukan dalam kenyataan

Answer explanation

Jawaban benar: C

Catatan: Meskipun tampaknya tidak adil, C adalah satu-satunya jawaban yang patuh terhadap asas akuntabilitas dalam pengelolaan kinerja ASN dan audit internal organisasi pemerintah