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I&G: Wahrnehmungsfehler und -gesetze

Authored by Christine Hoffelner

Social Studies

10th Grade

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I&G: Wahrnehmungsfehler und -gesetze
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Eine Lehrerin ist überzeugt, dass ein Schüler besonders begabt ist. Ohne dass sie es merkt, fördert sie ihn stärker – der Schüler verbessert seine Leistungen tatsächlich.

Projektion
Pygmalion-/Rosenthaleffekt
Kontrastfehler
Halo-Effekt

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

„Alle Sportler sind automatisch auch diszipliniert.“ Welcher Fehler ist das?

Logischer Fehler
Projektion
Hierarchiefehler
Primacy-Effekt

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Eine Person unterstellt ihrem Kollegen Faulheit, weil sie selbst wenig Motivation hat. Welcher Wahrnehmungsfehler?

Projektion
Halo-Effekt
Kontrastfehler
Rosenthaleffekt

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ein Mitarbeiter wird als kompetenter wahrgenommen, nur weil er eine höhere Position hat. Welcher Fehler?

Projektion
Hierarchiefehler
Primacy-Effekt
Nähegesetz

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ein Bewerber wirkt besonders gut, weil die vorherigen Kandidaten schwach waren. Welcher Fehler?

Halo-Effekt
Kontrastfehler
Geschlossenheitsgesetz
Rosenthaleffekt

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Der erste Eindruck beim Bewerbungsgespräch überlagert alles. Welcher Effekt?

Primacy-Effekt
Nähegesetz
Projektion
Ähnlichkeitsfehler

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Eine Person wirkt sympathisch und wird deshalb als kompetent eingeschätzt. Welcher Fehler?

Halo-Effekt
Pygmalion-Effekt
Geschlossenheit
Logischer Fehler

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