الفصل الثالث

يهدف نظام إدارة السلامة والصحة المهنية إلى تحسين الأداء الوقائي من خلال الإدارة الفعّالة للمخاطر.

الهدف الأساسي من النظام الإداري للسلامة والصحة المهنية هو زيادة الإنتاجية فقط

من خصائص النظام الإداري للسلامة المهنية المرونة في التطبيق على مختلف أنواع المنشآت.

تم رفع العقوبات في ماليزيا 2022 لتصل الغرامات إلى 500,000 رنجيت ماليزي.

لا يوجد أي عقوبة بالسجن عند مخالفة قوانين السلامة والصحة المهنية في ماليزيا.

يجب تعيين منسق للسلامة والصحة المهنية في المنشآت التي تضم خمسة موظفين أو أكثر. في ماليزيا.

تقع المسؤولية الكاملة عن توفير بيئة عمل آمنة وصحية على إدارة المنشأة

من موارد السلامة المهنية: الموارد المالية، الموارد البشرية، التقنيات، والبنية التحتية.

السياسة المكتوبة للسلامة يجب أن تكون بلغة غير مفهومة للعاملين.

التقييم والمراجعة في النظام الإداري تتم عن طريق مؤشرات الأداء مثل عدد الحوادث.