cuestionario

¿Cuáles son las etapas del proceso de capacitación?

• Planeación – Ejecución – Supervisión – Retroalimentación

• Diagnóstico – Diseño – Ejecución – Evaluación

• Planificación – Práctica – Evaluación – Reconocimiento

• Ninguna de las anteriores

Según Chiavenato ¿la capacitación está orientada al presente.? F/V

La capacitación es un gasto para la empresa y no debe ser considerada una inversión. F/V

La capacitación se orienta al presente, para el desarrollo a futuro. F/V

¿Cuáles son los principales cambios que genera la capacitación?

• Transmisión de información

• Desarrollo de habilidades

• Desarrollo de actitudes

• e) Todas las anteriores

La capacitación mejora el desempeño inmediato del trabajador en su puesto actual. F/V

El enfoque moderno de la capacitación busca únicamente transmitir información específica del puesto. F/V

¿Cuál de las siguientes técnicas de capacitación pertenece al aprendizaje activo?

• Lecturas

• Instrucción programada

• Juegos de empresa

• Clases magistrales

¿Cuál de las siguientes es una técnica de capacitación en el puesto?

• Role playing

• Juegos de empresa

• Rotación de puestos

• Lecturas

.El enfoque moderno de la capacitación busca únicamente transmitir información específica del puesto.F/V