Postura e Comunicação na Liderança

Qual das alternativas melhor define a importância da postura do líder em um ambiente de trabalho?

• A postura do líder não influencia a equipe.

• A postura do líder serve de exemplo e influencia diretamente o comportamento da equipe.

• A postura do líder é irrelevante para o sucesso do grupo.

• A postura do líder só importa em situações de crise.

Qual dos estilos de liderança é caracterizado pela participação ativa dos membros da equipe nas decisões?

• Liderança autocrática

• Liderança democrática

• Liderança laissez-faire

• Liderança coercitiva

O que é feedback construtivo na comunicação entre líder e equipe?

• Críticas negativas sem sugestões de melhoria.

• Elogios sem fundamento.

• Orientações claras e sugestões para o desenvolvimento do colaborador.

• Ignorar os erros dos membros da equipe.

A escuta ativa envolve:

• Ouvir apenas o que interessa ao líder.

• Prestar atenção total ao interlocutor, demonstrando interesse e compreensão.

• Interromper frequentemente para dar opiniões.

• Focar apenas na resposta que será dada.

Qual das opções abaixo representa um exemplo de empatia na liderança?

• Ignorar as dificuldades dos membros da equipe.

• Colocar-se no lugar do outro para compreender seus sentimentos e necessidades.

• Focar apenas nos resultados, sem considerar o bem-estar da equipe.

• Tomar decisões sem consultar ninguém.

A comunicação não-verbal inclui:

• Apenas palavras faladas.

• Gestos, expressões faciais e postura corporal.

• E-mails e mensagens escritas.

• Apenas o tom de voz.

Qual é o impacto de uma postura inadequada do líder na equipe?

• Melhora o desempenho da equipe.

• Pode gerar desmotivação e falta de confiança.

• Não afeta a equipe de forma alguma.

• Garante respeito automático.

O que caracteriza um líder com boa comunicação eficaz?

• Fala muito, mas não ouve.

• Transmite informações de forma clara e escuta atentamente a equipe.

• Usa apenas comunicação escrita.

• Evita dar feedbacks.

Durante uma conversa, qual atitude demonstra escuta ativa?

• Olhar para o celular enquanto o outro fala.

• Fazer perguntas para esclarecer dúvidas e mostrar interesse.

• Interromper constantemente.

• Ficar em silêncio sem prestar atenção.

Por que a empatia é importante para a liderança?

• Porque permite manipular as pessoas.

• Porque ajuda o líder a compreender e apoiar melhor sua equipe.

• Porque torna o líder mais autoritário.

• Porque elimina a necessidade de comunicação.