الفصل الخامس من نظام ادارة الصحة و السلامة المهنية

نظام إدارة السلامة والصحة المهنية يُعتبر أداة فعالة لتحسين الأداء المستمر للسلامة والصحة المهنية.

• خطأ

• صح

التدريب على السلامة والصحة المهنية يقتصر على فئة المدراء فقط.

• خطأ

• صح

قنوات الاتصال المفتوحة بين مستويات المنظمة غير ضرورية لنجاح برامج السلامة.

• خطأ

• صح

نظام العمليات لا يتضمن الاستعداد لحالات الطوارئ والاستجابة لها.

• خطأ

• صح

نجاح نظام السلامة يعتمد على التزام الإدارة فقط دون مشاركة العاملين.

• خطأ

• صح

التدريب على السلامة يهدف إلى تعزيز الوعي ومواكبة التحديات.

• خطأ

• صح

نظام العمليات يحدد كيفية تنفيذ الأنشطة اليومية للمنشأة.

• خطأ

• صح

الاستعداد للطوارئ يشمل وضع خطط وتنفيذها لمواجهة الحالات المحتملة.

• خطأ

• صح

ما الهدف من تطبيق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية؟

• الاستغناء عن مشاركة العاملين

• تقليل التدريب المطلوب

• تحسين الأداء المستمر للسلامة والصحة المهنية

• زيادة الإنتاج فقط

التدريب على السلامة والصحة المهنية يجب أن يكون:

• مقتصراً على المدراء

• مستمراً لتعزيز الوعي وترسيخ الالتزام

• متقطعاً عند حدوث الحوادث

• لمجموعة محدودة من الموظفين