Quiz 2 CPE_Prinsip Kerja Sama Tim

Apa prinsip dasar pertama dan terpenting dalam kerjasama tim yang efektif?

• Visi yang berbeda

• Persaingan antar anggota

• Otonomi individu tanpa batas

• Tujuan Bersama yang jelas

Salah satu ciri komunikasi yang paling penting untuk tim yang efektif adalah...

• Pesan yang ambigu

• Menyembunyikan kesalahan untuk menjaga citra

• Keterbukaan dan kejujuran dalam menyampaikan informasi

• Berbicara lebih banyak daripada mendengarkan

Bagaimana konflik yang muncul dalam tim dapat diubah menjadi kontribusi yang positif (konflik konstruktif)?

• Fokus pada perbedaan pendapat bukan perbedaan pribadi

• Meminta atasan untuk mengambil keputusan akhir

• Menyalahkan satu anggota tim

• Menghindari diskusi tentang konflik tersebut

Mengapa penetapan peran dan tanggung jawab yang jelas sangat penting dalam tim?

• Menghindari tumpang tindih pekerjaan dan meningkatkan akuntabilitas

• Mengurangi kebutuhan untuk berkomunikasi

• Agar semua anggota melakukan tugas yang sama

• Untuk menciptakan persaingan sehat antar anggota

Apa yang menjadi indikator utama adanya kepercayaan yang tinggi di antara anggota tim?

• Anggota tim jarang berinteraksi satu sama lain

• Mereka merasa nyaman untuk mengambil risiko dan mengakui kesalahan

• Anggota tim selalu setuju pada semua hal

• Hanya pemimpin yang boleh mengambil keputusan

Dalam prinsip kerjasama tim yang efektif, metode pengambilan keputusan yang ideal adalah...

• Menunda keputusan sampai tidak ada konflik sama sekali

• Keputusan selalu melalui voting mutlak

• Keputusan dicapai melalui konsensus atau komitmen setelah diskusi yang inklusif

• Keputusan diambil oleh anggota yang paling dominan

Apa yang dimaksud dengan Akuntabilitas Timbal Balik (Mutual Accountability) dalam kerjasama tim?

• Anggota tim saling bertanggung jawab satu sama lain atas kinerja tim secara keseluruhan

• Hanya pemimpin yang bertanggung jawab atas kegagalan tim

• Anggota tim tidak perlu melaporkan kemajuan pekerjaan

• Setiap anggota hanya bertanggung jawab atas tugasnya sendiri

Dalam tim yang efektif, fungsi kepemimpinan harus...

• Hanya dipegang oleh satu orang dengan kekuasaan mutlak

• Dapat dibagi dan berpindah-pindah berdasarkan keahlian yang dibutuhkan pada tugas tertentu

• Tidak diperlukan sama sekali

• Berganti-ganti setiap bulan tanpa mempertimbangkan keahlian

Umpan balik yang efektif dalam konteks kerjasama tim seharusnya...

• Spesifik, tepat waktu, dan berfokus pada perilaku/tindakan, bukan karakter pribadi

• Disampaikan di depan umum untuk memotivasi anggota lain

• Hanya diberikan kepada anggota yang berprestasi buruk

• Hanya diberikan saat evaluasi akhir tahun

Berikut ini yang bukan termasuk dalam prinsip kerja sama penetapan tujuan dan ekspektasi yang sama adalah...

• Tujuan Bersama

• Peran dan tanggung jawab

• Aturan dasar

• Kejelasan