Apa yang menyebabkan peran manajer dalam organisasi modern mengalami perubahan signifikan?

• Globalisasi dan transformasi digital

• Penurunan jumlah organisasi

• Kurangnya inovasi teknologi

• Stabilitas ekonomi global

Mengapa pemahaman mendalam tentang peran manajer sangat penting di abad ke-21?

• Untuk keberhasilan organisasi

• Untuk meningkatkan jumlah pegawai

• Agar organisasi tetap tradisional

• Supaya organisasi tidak berubah

Apa aspek yang ditekankan dalam definisi manajer menurut Robbins & Coulter (2021)?

• Inovasi dan kreativitas

• Koordinasi dan pengawasan

• Pemasaran dan penjualan

• Produksi dan distribusi

Menurut Daft (2021), apa yang dimaksud dengan manajemen?

• Proses mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien melalui perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian sumber daya organisasi

• Proses menghasilkan keuntungan sebesar-besarnya bagi organisasi

• Proses mengatur keuangan perusahaan saja

• Proses melakukan pemasaran produk secara global

Mengapa manajemen penting dalam organisasi menurut definisi yang diberikan?

• Karena membantu organisasi mencapai tujuan secara efektif dan efisien

• Karena hanya berfokus pada keuntungan finansial

• Karena mengurangi jumlah karyawan

• Karena meningkatkan persaingan antar organisasi

Apa yang dimaksud dengan peran "Liaison" (Penghubung) dalam peran interpersonal manajer?

• Manajer membangun dan memelihara jaringan kontak eksternal dan internal.

• Manajer hanya fokus pada tugas administratif.

• Manajer mengatur jadwal rapat internal saja.

• Manajer hanya berkomunikasi dengan pelanggan.

Mengapa penting bagi manajer untuk membangun dan memelihara jaringan kontak eksternal dan internal?

• Untuk memperkuat kolaborasi dan kemitraan dengan pihak lain.

• Agar dapat mengurangi beban kerja pribadi.

• Supaya dapat menghindari konflik di tempat kerja.

• Untuk meningkatkan jumlah pegawai di perusahaan.

Manakah contoh aktivitas yang dilakukan oleh manajer sebagai "Monitor"?

• Membaca laporan industri, menganalisis data penjualan, atau mengamati tren pasar.

• Mengadakan pelatihan karyawan baru.

• Menyusun anggaran tahunan perusahaan.

• Melakukan wawancara kerja.

Apa tugas utama manajer sebagai "Disseminator" dalam organisasi?

• Menyampaikan informasi penting kepada anggota organisasi.

• Mengawasi proses produksi.

• Menyusun laporan keuangan.

• Melakukan negosiasi dengan klien.

Apa peran manajer sebagai spokesperson (juru bicara) dalam organisasi?

• Mengelola keuangan internal organisasi

• Mewakili organisasi dalam komunikasi dengan pihak eksternal

• Mengatur jadwal kerja karyawan

• Melakukan evaluasi kinerja internal