Quiz 3 - Gemba Walks Concept

Apa tujuan utama dari Gemba Walks?

• Menyalahkan karyawan atas kesalahan yang terjadi

• Menganalisis masalah langsung di tempat kerja

• Mengurangi jumlah pekerja di lini produksi

• Meningkatkan beban kerja supervisor

Istilah "Gemba" dalam bahsa Jepang berarti?

• Area kantor manajerial

• Lokasi di mana pekerjaan sebenarnya terjad

• Ruang rapat eksekutif

• Sistem produksi otomatis

Siapa yang sebaiknya melakukan Gemba Walks?

• Hanya operator mesin

• Hanya manajer tingkat atas

• Manajer, supervisor, dan pemimpin tim

• Tim pemasaran dan keuangan

Salah satu prinsip utama dalam Gemba Walks adalah

• Mengamati langsung proses kerja

• Mengandalkan laporan tertulis saja

• Mengandalkan laporan tertulis saja

• Menyusun strategi pemasaran

Apa yang membedakan Gemba Walks dari inspeksi biasa?

• Gemba Walks fokus pada pemahaman dan perbaikan proses

• Gemba Walks hanya dilakukan di akhir bulan

• Inspeksi hanya dilakukan oleh auditor eksternal

• Gemba Walks bertujuan untuk memberikan hukuman

Mengapa melibatkan pekerja dalam Gemba Walks penting?

• Agar pekerja merasa diawasi

• Untuk mendapatkan wawasan langsung tentang permasalahan di lapangan

• Supaya pekerja merasa takut melakukan kesalahan

• Agar atasan bisa memberikan instruksi tanpa diskusi

Apa yang harus dihindari saat melakukan Gemba Walks?

• Berkomunikasi dengan pekerja secara terbuka

• Membuat asumsi sebelum mengamati langsung

• Mengajukan pertanyaan kepada operator

• Melakukan pencatatan selama observasi

Dalam metode Gemba Walks, pendekatan utama yang digunakan adalah

• Bertanya, mengamati, dan memahami

• Memberikan perintah langsung tanpa diskusi

• Menggunakan laporan tanpa perlu ke lapangan

• Menghindari percakapan dengan operator

Bagaimana cara efektif untuk mencatat temuan selama Gemba Walks?

• Menggunakan buku catatan atau aplikasi digital

• Mengandalkan ingatan tanpa mencatat

• Hanya mencatat kesalahan besar

• Tidak perlu mencatat sama sekali

Apa manfaat utama dari Gemba Walks dalam peningkatan kualitas?

• Mempercepat pengambilan keputusan berdasarkan fakta di lapangan

• Mengurangi jumlah tenaga kerja

• Menghilangkan kebutuhan pelatihan karyawan

• Membantu mengurangi anggaran produksi