HR management (amaliy zmonaviy texnalogiyalar...)

Zamonaviy texnologiyalar mehnatning qanday jihatini o‘zgartirdi?

• Faqat jismoniy kuchni kamaytirdi
• Mehnat mazmuni va xususiyatini o‘zgartirdi
• Ish vaqtini uzaytirdi
• Ish haqlarini kamaytirdi

Raqamli iqtisodiyotning rivojlanishi mehnatga qanday ta’sir ko‘rsatdi?

• Ishchilar sonini kamaytirdi
• Mehnatni virtual va masofaviy shaklga o‘tkazdi
• Ishchilarni bir joyda to‘pladi
• Faqat ishlab chiqarishni kuchaytirdi

Postindustrial davrda mehnatning asosiy talabi nima?

• Jismoniy kuch
• Intellektual daraja
• Sog‘lom tan
• Sodiqlik

"Mehnatni insonga yo‘naltirish" g‘oyasi qaysi davrda keng tarqalgan?

• Sanoat davrida
• Postindustrial davrda
• Qadimiy davrda
• Agrar davrda

Outsourcing nima?

• Ichki ishlarni boshqa tashkilotga topshirish
• Ishchilarni qisqartirish
• Ish joyini o‘zgartirish
• Masofadan nazorat qilish

1980-yillarda qaysi mehnat shakli kengaygan?

• Individual mehnat
• Jamoaviy yoki brigada mehnati
• Faoliyatni avtomatlashtirish
• Sanoat korxonalari soni

Masofadan turib ishlash qanday afzallik beradi?

• Ish haqi pasayadi
• Vaqt va transport xarajatlari kamayadi
• Ish sifati yomonlashadi
• Jismoniy nazorat ortadi

Telework atamasi nimani bildiradi?

• Kompyuterda o‘qish
• Masofadan ishlash
• Telefon orqali ish topish
• Internetda reklama berish

Freelancer kim?

• Doimiy xodim
• Mustaqil professional
• Ishsiz shaxs
• Ish beruvchi

Mehnatni avtomatlashtirish natijasida insonning roli qanday bo‘ladi?

• To‘liq yo‘qoladi
• Asosiy qaror qabul qiluvchi tizim elementi bo‘ladi
• Faqat jismoniy ish bilan shug‘ullanadi
• Raqobatchiga aylanadi