Классификация работников по квалификации

Заполните пропуск: __________ - окончившие профессиональные и средние специальные учебные заведения со сроком обучения 2-4 года.

• Высококвалифицированные

• Неквалифицированные

• Временные работники

• Стажёры

Заполните пропуск: __________ - окончившие средние профессиональные или технические училища, прошедшие производственное обучение на предприятиях в течение 6-24 мес.

• Квалифицированные

• Неквалифицированные

• Временные

• Стажёры

Заполните пропуск: __________ - прошедшие производственную подготовку в течение 2-5 мес.

• Малоквалифицированные

• Высококвалифицированные

• Специалисты

• Руководители

Заполните пропуск: __________ - прошедшие практическое обучение или инструктаж на рабочих местах в течение нескольких недель.

• Неквалифицированные

• Профессиональные

• Руководители

• Инженеры

Заполните пропуск: Численность — это ___ .

• показатель, определяющий количество людей

• процесс распределения ресурсов

• метод изучения природы

• единица измерения времени

Заполните пропуск: Структура — это ?

• совокупность отдельных групп работников, объединённых по ряду признаков и категорий

• процесс передачи информации между сотрудниками

• метод оценки эффективности работы предприятия

• способ распределения прибыли между акционерами

Заполните пропуск: ________ – все работники компании (постоянные, сезонные, временно работающие, отсутствующие)

• Списочный

• Штатный

• Внешний

• Совместитель

Заполните пропуск: ________ – численность работников за отчетный период (необходима для исчисления текучести кадров, средней зарплаты, производительности труда)

• Среднесписочный

• Фактический

• Плановый

• Временный

Заполните пропуск: ________ – те, кто пришел на работу (показатель простоев)

• Явочный состав

• Штатная численность

• Списочный состав

• Внештатные работники

Заполните пропуск: ________ – те, кто реально приступил к работе

• Фактический состав

• Штатное расписание

• Временный персонал

• Резервный фонд