Integriti teras Kesejahteraan

Apakah maksud tata kelola (governans) dalam konteks pentadbiran negara?

• Proses menilai pemimpin

• Struktur dan proses untuk mengurus serta mengarah urusan organisasi

• Sistem politik demokrasi

• Kaedah meningkatkan keuntungan

Menurut High Level Finance Committee Report (1999), tujuan utama tata kelola korporat ialah untuk:

• Mengurangkan kos operasi syarikat

• Meningkatkan nilai pemegang saham jangka panjang sambil menjaga kepentingan pihak berkepentingan lain

• Mengurangkan saiz organisasi

• Mengawal pasaran saham

“Human Governance” bermaksud:

• Undang-undang bagi manusia

• Prinsip yang memandu tindakan manusia berasaskan nilai sejagat

• Kawalan terhadap pekerja

• Sistem birokrasi organisasi

Menurut C.S. Lewis, integriti ialah:

• Melakukan perkara yang baik apabila disuruh

• Melakukan perkara yang betul walaupun tiada siapa yang melihat

• Menilai orang lain berdasarkan kejujuran

• Menjaga rahsia organisasi

Antara berikut, yang bukan faktor kemerosotan integriti ialah:

• Kepimpinan tidak baik

• Kelemahan individu

• Kejujuran dan amanah

• Budaya tidak sihat

Contoh kelemahan sistem dan prosedur termasuk:

• Peraturan lapuk dan kurang ketelusan

• Kepimpinan memberi teladan baik

• Pegawai amanah dan adil

• Pemantauan yang berkesan

Kes “Palsukan dokumen naik pangkat sendiri” melibatkan:

• Pecah amanah kutipan zakat

• Palsukan surat kenaikan gaji dan elaun

• Menerima rasuah daripada kontraktor

• Pemalsuan sijil akademik

Salah satu inisiatif kerajaan untuk meningkatkan integriti perkhidmatan awam pada tahun 2004 ialah:

• Gerakan Budaya Kerja Cemerlang

• Pelan Integriti Nasional (PIN)

• Kawalan ketat terhadap pekerja

• Sistem pengurusan berasaskan teknologi

Dalam isu integriti pembelian dan pembekalan, salah laku yang sering berlaku ialah:

• Pembelian tepat waktu

• Bayaran dibuat walaupun barang belum dibekalkan

• Laporan audit tahunan

• Penjimatan perbelanjaan

Apakah mesej utama slogan “Budayakan Integriti, Jauhi Rasuah”?

• Rasuah adalah sebahagian budaya kerja

• Integriti perlu dipupuk dan diamalkan dalam setiap tindakan

• Hanya pemimpin perlu berintegriti

• Rasuah boleh dielak jika disembunyikan