GDCD GHK 1 8C1.3

1. Tôn trọng sự đa dạng của các dân tộc và các ..... trên thế giới là tôn trọng ....., truyền thống, phong tục tập quán.

• A. nền văn hoá/tính cách

• B. nền văn minh/quan điểm

• C. truyền thống/nét đẹp

• D. vùng miền/sở thích

Cháo Kasa và bánh mì đen là món ăn truyền thống của quốc gia nào

• Pháp

• Nigeria

• Viêt Nam

• Nga

Điều nào sau đây không được nêu trong "Công ước quốc tế về đa dạng văn hoá" năm 2001

• Đa dạng văn hoá chỉ mang một cơ hội lựa chọn cho mỗi người.

• Đa dạng văn hoá là tài sản chung của nhân loại.

• Đa dạng văn hoá là một nhân tố phát triển.

Giá trị của Tự hào về truyền thống dân tộc Việt Nam là:

• Xây dựng đất nước phát triển vững mạnh.

• Đi ngược với sự phát triển của nước.

• Nền tảng cho niềm tự hào, tự tôn.

• Làm suy thoái quá trình phát triển của mỗi cá nhân.

Biểu hiện nào sau đây không thể hiện Lao động sáng tạo

• Luôn tìm tòi cái mới

• Luôn suy nghĩ để tìm ra cách giải quyết tối ưu nhất.

• Ngại làm cái mới vì sợ mất ổn định trong công việc.

• Nghiêm khắc sửa sai và rút ra bài học kinh nghiệm.

"Công ước Quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt chủng tộc" của Liên Hợp Quốc ra đời nhằm mục đích nào dưới đây

• Xoá bỏ nạn phân biệt giới tính trên toàn thế giới + đảm bảo hoà bình ở các nước thuộc châu Phi.

• Xoá bỏ nạn phân biệt màu da trên toàn thế giới + tăng cường giáo dục nhận thức cho thế hệ trẻ.

• Xoá vỏ nạn phân biệt chủng tộc trên toàn thế giới + bảo đảm sự hiểu biết và tôn trọng của con người.

• Xoá bỏ nạn phân biệt chủng tộc ở Nam Phi + bảo đảm sự hiểu biết, tôn trọng nhân phẩm của con người.

ĐỌC THÔNG TIN VÀ TRẢ LỜI CÂU HỎI:
Anh K và chị H là nhân viên của một công ty sản xuất phân phối mỹ phẩm, đc phân công tìm kiếm thị trường và tìm cách đổi mới sản phẩm. Anh K đã ko quản vất vả đi thực tế, nghiên cứu sản phẩm để đưa ra nhiều ý tưởng phong phú và mang tính đột phá. Điều này lại khiến cho anh V - trưởng phòng nhân sự hơi lo lắng nhưng nhờ sự thuyết phục của anh K nên đá đồng ý cho thử nghiệm. Còn chị H ko ủng hộ và cho rằng thay đổi gây ra tốn kém chi phí và thời gian, công sức. Sau 1 tháng thực hiện ý tưởng, anh K đã mang lại lợi nhuận lớn cho công ty và nhanh chóng đc thăng chức.

1. Nvật nào sau đây thể hiện sự cần cù, sáng tạo trong lao động?

• Anh K

• Anh V

• Chị H

• Anh K, V

ĐỌC THÔNG TIN VÀ TRẢ LỜI CÂU HỎI:
Anh K và chị H là nhân viên của một công ty sản xuất phân phối mỹ phẩm, đc phân công tìm kiếm thị trường và tìm cách đổi mới sản phẩm. Anh K đã ko quản vất vả đi thực tế, nghiên cứu sản phẩm để đưa ra nhiều ý tưởng phong phú và mang tính đột phá. Điều này lại khiến cho anh V - trưởng phòng nhân sự hơi lo lắng nhưng nhờ sự thuyết phục của anh K nên đá đồng ý cho thử nghiệm. Còn chị H ko ủng hộ và cho rằng thay đổi gây ra tốn kém chi phí và thời gian, công sức. Sau 1 tháng thực hiện ý tưởng, anh K đã mang lại lợi nhuận lớn cho công ty và nhanh chóng đc thăng chức.

2. Nhận xét nào phù hợp khi nói về chị H?

• đảm bảo an toàn trong lao động.

• ngại đổi mới; thiếu sự cần cù, sáng tạo trong công việc.

• tìm tòi, cải tiến phong pháp lao động có hiệu quả.

• nghiêm khắc sửa chữa sai lầm của bản thân.

ĐỌC THÔNG TIN VÀ TRẢ LỜI CÂU HỎI:
Anh K và chị H là nhân viên của một công ty sản xuất phân phối mỹ phẩm, đc phân công tìm kiếm thị trường và tìm cách đổi mới sản phẩm. Anh K đã ko quản vất vả đi thực tế, nghiên cứu sản phẩm để đưa ra nhiều ý tưởng phong phú và mang tính đột phá. Điều này lại khiến cho anh V - trưởng phòng nhân sự hơi lo lắng nhưng nhờ sự thuyết phục của anh K nên đá đồng ý cho thử nghiệm. Còn chị H ko ủng hộ và cho rằng thay đổi gây ra tốn kém chi phí và thời gian, công sức. Sau 1 tháng thực hiện ý tưởng, anh K đã mang lại lợi nhuận lớn cho công ty và nhanh chóng đc thăng chức.

3. Điều nào chưa phù hợp khi nói về việc lên ý tưởng của anh K?

• góp phần hoàn thiện và phát triển năng lực của cá nhân.

• đem lại hiệu quả trong lao động.

• đc cả xã hội tôn sùng, bt ơn.

• tạo ra nhiều giá trị góp phần cải thiện + nâng cao đời sống.

ĐỌC THÔNG TIN VÀ TRẢ LỜI CÂU HỎI:
Anh K và chị H là nhân viên của một công ty sản xuất phân phối mỹ phẩm, đc phân công tìm kiếm thị trường và tìm cách đổi mới sản phẩm. Anh K đã ko quản vất vả đi thực tế, nghiên cứu sản phẩm để đưa ra nhiều ý tưởng phong phú và mang tính đột phá. Điều này lại khiến cho anh V - trưởng phòng nhân sự hơi lo lắng nhưng nhờ sự thuyết phục của anh K nên đá đồng ý cho thử nghiệm. Còn chị H ko ủng hộ và cho rằng thay đổi gây ra tốn kém chi phí và thời gian, công sức. Sau 1 tháng thực hiện ý tưởng, anh K đã mang lại lợi nhuận lớn cho công ty và nhanh chóng đc thăng chức.

4. Nhận định nào đúng về tình huống?

• Trong cuộc sống cơ hội chỉ đến với mình 1 lần nên nhất định phải thử sức.

• Chỉ những người giàu kinh nghiệm mới có thể sáng tạo trong lao động.

• Muốn đạt đc thành công cần phải chăm chỉ, cần cù trong lao động.

• Tình huống chỉ là hư cấu, ko cần quan tâm.