Cuestiones sobre Derecho Laboral en España
Authored by Profesora FP
Social Studies
Vocational training
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61 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la ley laboral básica que regula los derechos y obligaciones entre empresa y personal en España?
La Constitución Española
El Estatuto de los Trabajadores
El Código Civil
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El derecho laboral se aplica únicamente a trabajos que cumplan cinco características. ¿Cuál NO es una de ellas?
Personal
Voluntario
Familiar
Dependiente
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué significa que el trabajo sea 'por cuenta ajena'?
Que se trabaja para uno mismo
Que se cede el fruto del trabajo a cambio de un salario
Que no hay dependencia jerárquica
Que el trabajador asume los riesgos de la actividad
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de las siguientes actividades está EXCLUIDA del derecho laboral?
El trabajo de un cajero en un supermercado
El trabajo de funcionarios públicos regidos por el EBEP
El trabajo de un operario en una fábrica
El trabajo de un dependiente en una tienda
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las relaciones laborales especiales se caracterizan por:
No estar retribuidas
Requerir una regulación especial por sus características particulares
Estar completamente excluidas del derecho laboral
Aplicarse solo a trabajadores autónomos
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
María trabaja como empleada del hogar en casa de la familia García. ¿Qué tipo de relación laboral mantiene?
Relación laboral común
Relación laboral especial
Trabajo excluido del derecho laboral
Trabajo por cuenta propia
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un comisionista que responde del buen fin de las operaciones que realiza:
Tiene una relación laboral común
Tiene una relación laboral especial
Está excluido del derecho laboral
Es funcionario público
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