Desvendando Empreendedorismo e Intraempreendedorismo

O que é empreendedorismo?

• A capacidade de administrar uma empresa já existente.

• O processo de criar, desenvolver e implementar novas ideias ou negócios.

• A habilidade de seguir ordens em uma organização.

• O ato de investir apenas em ações da bolsa.

Qual das alternativas abaixo representa uma característica fundamental do intraempreendedor?

• Resistência à mudança.

• Proatividade dentro da organização.

• Falta de criatividade.

• Desinteresse por inovação.

O empreendedorismo pode ser classificado como:

• Apenas social.

• Social, corporativo e individual.

• Apenas corporativo.

• Apenas individual.

Qual é o principal objetivo do intraempreendedorismo?

• Criar uma empresa própria.

• Inovar dentro de uma organização já existente.

• Seguir processos tradicionais.

• Evitar riscos.

Qual das opções abaixo NÃO é uma vantagem do empreendedorismo?

• Autonomia.

• Possibilidade de lucro.

• Estagnação profissional.

• Desenvolvimento pessoal.

O que diferencia o intraempreendedor do empreendedor tradicional?

• O intraempreendedor trabalha dentro de uma empresa; o empreendedor tradicional cria seu próprio negócio.

• O intraempreendedor sempre é o dono da empresa.

• O empreendedor tradicional não assume riscos.

• O intraempreendedor não busca inovação.

Qual das alternativas abaixo é uma habilidade importante para empreendedores e intraempreendedores?

• Comunicação eficaz.

• Falta de iniciativa.

• Desmotivação.

• Passividade.

O intraempreendedorismo é importante para as empresas porque:

• Reduz a inovação.

• Estimula a criatividade dos colaboradores.

• Diminui a competitividade.

• Limita o crescimento organizacional.

Qual das opções abaixo representa um exemplo de empreendedorismo social?

• Abrir uma loja de roupas para lucro próprio.

• Criar uma ONG para ajudar comunidades carentes.

• Investir em ações da bolsa.

• Trabalhar como funcionário público.

O que é necessário para ser um bom intraempreendedor?

• Ter medo de mudanças.

• Ser inovador e assumir riscos calculados.

• Evitar responsabilidades.

• Seguir apenas ordens.