Imtahana hazırlıq

“Rəqəmsal olan hər hansı proses daha asandır” fikri kimə aiddir

• Vesterman

• McKinsey

• D Kreiss

• J.S. Brennen

• G.Moore

“Rəqəmsallaşma” terminina ilk dəfə harada rast gəlinib?

• “The Economist” jurnalında

• “Capgemini” konsalting şirkətinin nəşr etdiyi jurnalda

• “Şimali Amerika İcmalı” jurnalında

• The Guardian qəzetində

• “MIT Sloan Management” biznes məktəbinin nəşr etdiyi jurnalda

“Microsoft” şirkəti rəqəmsal hökumət transformasiyası üzrə yol xəritəsinin neçə əsas hərəkətverici qüvvəsini müəyyən edib?

• 2

• 4

• 3

• 5

• 6

Rəqəmsal hökumət transformasiyası üzrə yol xəritəsinin əsas hərəkətverici qüvvələrinə aid deyil?

• Dövlət qulluqçularının rəqəmsal bacarıqlarının artırılması

• Vətəndaşların cəlb olunması

• Əmək intensivliyinin artırılması

• Dövlət xidmətlərinin optimallaşdırılması

• Xidmətlərin transformasiyası

Hökumətin öz vətəndaşlarına təklif etdiyi xidmətlərə aid bəzi əsas komponentlər hansı variantda düzgün verilib?

• Fərdiləşdirmə, Problemsiz təcrübə, Proaktiv, Gözlənilən

• Fərdiləşdirmə, Proaktiv, Gözlənilən, Sistemləşən

• Proaktiv, Gözlənilən, Sistemləşən, Çoxkanallı strategiyalar

• Çoxkanallı strategiyalar, Sistemləşən, Universal rəqəmsal identiklik

• Proaktiv, Sistemləşən, Gözlənilən, Çoxkanallı

Çoxkanallı strategiyalar dedikdə nə başa düşülür

• Xidmətə daxil olmaq (məsələn, veb-səhifə və ya mobil tətbiq) çox vaxt istifadəçidən çox az say tələb edir və ya heç bir say tələb etmir

• Bu strategiyalar bir çox kanalda ardıcıllığın təmin olunmasına kömək edir.

• Burada ənənəvi departament əsaslı xidmət göstərilməsindən uzaqlaşaraq həyat hadisəsi yanaşmasına doğru keçid nəzərdə tutulur.

• Xidmət fərdin ehtiyaclarına, maraqlarına və vəziyyətinə uyğunlaşdırılır.

• Hökumət məlumatların təhlili əsasında ehtiyacları və potensial problemləri təxmin edir.

Uzunmüddətli artımın və həyat standartlarındakı yüksəlmənin ən əhəmiyyətli determinantıdır:

• İşsizlik

• Məhsuldarlıq

• Demoqrafik artım

• Urbanizasiya

• Əl əməyinə əsaslanan peşələrin çoxalması

Əmək bazarı anlayışı ilə bağlı fikirlərdən biri səhvdir:

• Əmək bazarı — tələb və təklifin qarşılaşdığı yerdir.

• Əmək bazarında iş qüvvəsinin dəyəri qiymətləndirilir.

• Müasir əmək bazarının başlıca xüsusiyyəti ondan ibarətdir ki, daimi məşğulluğa tam zaman vermək mümkündür.

• Əmək bazarının tənzimlənməsinin ən mühüm şərti işəgötürənlərlə iş axtaranların maraqlarının və tələblərinin üst-üstə düşməsi, uzlaşdırılmasıdır.

• Əmək bazarı məşğulluq dinamikasının əsas tendensiyalarını özündə əks etdirir.

İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsinin aşağıdakı əsas xüsusiyyətlərinə aid deyil

• Kadr hazırlığının çevik idarə edilməsi

• Şirkətdə kadrlar şöbəsinin funksiyalarının eyniləşdirilməsi

• Komanda işi

• İstedadların idarə edilməsi

• İnsan resursları şöbələri tərəfindən sosial şəbəkələrdən aktiv istifadə

Aşağıdakılardan biri məşğulluq sahəsində həyata keçirilən proqramlar çərçivəsində hazırda həyata keçirilən sistemli tədbirlərdən biridir:

• gənclər və qadınlar arasında sahibkarlığın inkişaf etdirilməsi

• investisiya fəaliyyətinin azaldılması

• işçilərin əmək hüquqlarının müdafiəsinin ikinci plana keçməsi

• istehsalatda və tikintidə əməyin təhlükəsizliyinə əhəmiyyət verilməməsi

• uşaq əməyindən istifadənin stimullaşdırılması