Leadership test 1midterm

Көшбасшылық дегеніміз не?

• Тек бұйрық беру үдерісі

• Адамдарға әсер ету және оларды ортақ мақсатқа бағыттау қабілеті

• Қатаң бақылау орнату

• Ұйымды басқару құралы

Көшбасшы мен басшының айырмашылығы неде?

• Басшы бұйрық береді, көшбасшы шабыттандырады

• Екеуі бірдей ұғым

• Көшбасшы тек жоғары лауазымдағы адам

• Басшы тек бақылаушы

Көшбасшылықтың басты белгісі

• Күш қолдану

• Ықпал ету және сенім орнату

• Бақылау жасау,және көмектесу

• Жазалау немесе қысым көрсету

Тұлға қасиеттер теориясы нені дәлелдейді?

• Көшбасшы туа біткен қасиеттерге ие

• Көшбасшылық тек білім арқылы қалыптасады

• Көшбасшы әрқашан жоғары лауазымды адам

• Көшбасшылық кездейсоқ пайда болады

Ф. Фидлердің көшбасшылық моделі нені негізге алады?

• Көшбасшының бойындағы қасиеттерді

• Жағдай мен көшбасшының өзара сәйкестігін

• Билік түрлерін

• Топтың мәдениетін

Пол Херси мен Кен Бланчард моделі негізделген:

• Қызметкерлердің дайындығы мен жетілу деңгейіне

• Көшбасшының беделіне

• Ұйым құрылымына

• Уақыт факторына

Авторитарлық көшбасшылық стилінде:

• Шешімдер топпен қабылданады

• Барлық шешімді көшбасшы өзі қабылдайды

• Еркіндік пен бастамаға жол беріледі

• Команда тең құқықты

Демократиялық стильдің басты ерекшелігі:

• Қызметкерлердің пікірін ескеру

• Қорқыныш арқылы басқару

• Қатаң тәртіп

• Біржақты шешім қабылдау

Либералдық стильде көшбасшы:

• Барлығын өзі бақылайды

• Тәртіп орнатады

• Қызметкерлерге еркіндік береді

• Бақылауды күшейтеді

Көшбасшылық стилі нені көрсетеді?

• Ұйымның заңдарын

• Көшбасшының адамдармен өзара әрекет ету тәсілін

• Басшының жалақысын

• Қызметкерлердің кәсібін