can bo cong chuc 2025

Theo Luật về Cán bộ, Công chức 2025, ai là 'cán bộ'?

• Người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

• Công dân Việt Nam được bầu, phê duyệt và bổ nhiệm để giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước và các tổ chức chính trị - xã hội.

• Người làm việc theo hợp đồng lao động trong cơ quan nhà nước.

• Cán bộ trong cơ sở giáo dục công lập.

Theo Luật về Cán bộ và Công chức 2025, ai là 'công chức'?

• Người được tuyển dụng, bổ nhiệm vào các chức danh, vị trí, chức vụ trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, có lương và nhận lương từ ngân sách nhà nước.

• Người được tuyển dụng theo chế độ hợp đồng.

• Người làm việc trong doanh nghiệp nhà nước.

• Tất cả các đáp án trên.

Khi nào Luật về Cán bộ và Công chức 2025 có hiệu lực?

• 01/01/2025

• 01/7/2025

• 01/10/2025

• 01/01/2026

What is the principle of managing cadres and civil servants?

• Concentrated democracy, transparency, ensuring the leadership of the Party.

• Administrative orders are the only basis.

• Distinguish by gender and social position.

• Depending on the using agency.

Cán bộ, công chức phải trung thành với:

• Chính phủ và Thủ tướng.

• Đảng, Hiến pháp, Tổ quốc, Nhân dân, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

• Cơ quan, tổ chức trực tiếp quản lý.

• Tổ chức chính trị - xã hội nơi công tác.

Cán bộ, công chức phải chấp hành:

• Đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

• Quy định nội bộ cơ quan.

• Mệnh lệnh cấp trên dù trái pháp luật.

• Tất cả các phương án trên.

Thời gian tập sự của công chức được quy định theo:

• Hợp đồng lao động.

• Ngạch được tuyển dụng.

• Chức vụ được bổ nhiệm.

• Quyết định của người đứng đầu cơ quan.

Cơ quan nào có thẩm quyền quản lý nhà nước về cán bộ, công chức?

• Bộ Nội vụ.

• Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

• Văn phòng Chính phủ.

• Thanh tra Chính phủ.

Theo Luật, việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào:

• Nhu cầu, vị trí việc làm và tiêu chuẩn của ngạch công chức.

• Nguyện vọng của người dự tuyển.

• Khả năng tài chính của cơ quan.

• Quyết định của người đứng đầu cơ quan.

Cán bộ, công chức bị cấm làm việc trong trường hợp nào sau đây?