Müəssisələrdə əməyin normallaşdırılması

Əməyin normallaşdırılmasının əsas məqsədi nədir?

• İş vaxtı itkilərini azaltmaq

• İşçilərin maaşlarını artırmaq

• Texnoloji prosesləri sadələşdirmək

• Məhsulun keyfiyyətini azaltmaq

• Fəhlələrin sayını azaltmaq

Əmək normalarının hesablanması üçün əsas şərt nədir?

• Texniki-təşkilati şəraitin öyrənilməsi

• İşçilərin fərdi bacarıqları

• Müəssisənin maliyyə göstəriciləri

• İş vaxtının azaldılması

• Müəssisənin yerləşdiyi ərazi

3. Əmək prosesinə nələr daxildir?

• Fəhlənin əmək alətləri ilə əmək cisminə təsiri

• Yalnız təbii proseslər

• Yalnız mexaniki əməliyyatlar

• İdarəetmə prosesləri istisna olmaqla bütün fəaliyyət

• Fəhlənin yalnız fiziki fəaliyyəti

İş vaxtının fotoqrafiyası nə üçün aparılır?

• İş vaxtı itkilərini və səbəblərini aşkar etmək üçün

• İşçilərin maaş səviyyəsini qiymətləndirmək üçün

• Avadanlıqların amortizasiyasını hesablamaq üçün

• Müəssisənin maliyyə vəziyyətini təhlil etmək üçün

• Yeni avadanlıqlar almaq üçün

Əmək normativləri işçilərin əməyinin qiymətləndirilməsi üçün tətbiq olunur.

• İşçilərin əməyinin qiymətləndirilməsi üçün

• İşçilərin maaşını artırmaq üçün

• İşçilərin iş saatını azaltmaq üçün

• İşçilərin istirahət vaxtını artırmaq üçün

Əsas istehsal proseslərinə nə daxildir?

• Texnoloji istehsal prosesləri

• Təbii proseslər

• Köməkçi istehsal

• Nəqliyyat fəaliyyəti

• Məhsulun daşınması

Əmək normaları ilə əmək məhsuldarlığı arasındakı əlaqə necədir?

• Düz mütənasibdir

• Ters mütənasibdir

• Əlaqəsizdir

• Təsadüfidir

• Qismən asılıdır

Əmək normalarının zəif gərginlikli olması nəyə gətirir?

• Əmək haqqı sisteminin pozulmasına

• Məhsulun artmasına

• Fəhlələrin sayının artmasına

• İş vaxtının azalmasına

• Avadanlıqların yüklənməsinə

Xronometraj müşahidəsinin məqsədi nədir?

• Gizli vaxt itkilərini aşkar etmək və normanı dəqiqləşdirmək

• Fəhlələrin istirahət vaxtını ölçmək

• Avadanlıqların gücünü təyin etmək

• Yeni istehsal sahəsi açmaq

• İstehsal xərclərini azaltmaq

Əmək normativlərinin əsas tələblərindən biri hansıdır?

• Elmi əsaslandırılmış və mütərəqqi olmalıdır

• Sadəcə idarəçinin təyin etdiyi olmalıdır

• Subyektiv qiymətləndirilməlidir

• Fəhlələrin istəklərinə görə dəyişməlidir

• Təsadüfi seçilməlidir