Bengali

জনবল উৎপাদনশীলতা উন্নত করার প্রথম বাস্তব প্রচেষ্টা শুরু করেছিলেনঃ

• হেনরি ফেয়োল

• এফ. ডব্লিউ. টেইলর

• এলটন মায়ো

• ম্যাক্স ওয়েবার

অ্যাসেম্বলি লাইনে কাজ সরলীকরণ জনপ্রিয় হয়ে ওঠে কোন দশকে?

• ১৯২০-এর দশক

• ১৯৩০-এর দশক

• ১৯৪০-এর দশক

• ১৯৫০-এর দশক

Peters এবং Waterman-এর বই In Search of Excellence প্রকাশিত হয়েছিল—

• ১৯৭৮

• ১৯৮০

• ১৯৮২

• ১৯৮৫

মানব সম্পদের প্রয়োজনীয়তার হিসাব সাধারণত কত বছরের জন্য পরিকল্পিত হয়?

• ১ বছর

• ৩–৫ বছর

• ১০ বছর

• নির্দিষ্ট সময় নেই

পারফরম্যান্স অ্যাপ্রেইজাল সম্পর্কিত—

• কর্মী স্থানান্তর

• কর্মীর শক্তি ও দুর্বলতার পদ্ধতিগত মূল্যায়ন

• কর্মী নিয়োগ

• আর্থিক নিরীক্ষা

মডেলিং কৌশলে সাধারণত কোন পদ্ধতি ব্যবহার করা হয়?

• রিগ্রেশন বিশ্লেষণ

• ডেলফি প্রশ্নাবলী

• চাকরির বিবরণ

• ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার

‘কোয়ালিটি সার্কেল’ ব্যবস্থাপনা কৌশলটির উৎপত্তি কোন দেশে?

• মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র

• জাপান

• যুক্তরাজ্য

• জার্মানি

Peters এবং Waterman-এর মতে, নতুন যুগের HR পদ্ধতির প্রতীকী শব্দটি ছিল—

• ক্ষমতায়ন (Empowerment)

• উৎকর্ষ (Excellence)

• চটপটতা (Agility)

• অনুগত্য (Compliance)

HRD-তে ‘Dyad’ ধারণাটি সম্পর্কিত—

• দুইটি প্রতিষ্ঠানের সহযোগিতা

• দলীয় কর্মদক্ষতা

• কর্মী ও তত্ত্বাবধায়কের সম্পর্ক

• শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা আলোচনার সম্পর্ক

পরিকল্পনা প্রক্রিয়ার সঠিক ক্রম কোনটি?

• প্রশিক্ষণ → নিয়োগ → অনুমান

• নির্বাচন → পরিচয়দান → পরিকল্পনা

• অনুমান → নিয়োগ → নিয়োগপ্রদান

• নীতি → নির্বাচন → পরিকল্পনা