NQ Chương 3 - phần 2

Nội dung nào sau đây thể hiện yếu tố Lan tỏa trong Triết lý xây dựng văn hóa của Sun Group?

• Không chỉ lan tỏa các giá trị tốt đẹp trong nội bộ Tập đoàn mà bằng những hành động cụ thể, góp phần lan tỏa những giá trị văn hóa tới đối tác, cộng đồng, hướng tới mục tiêu xây dựng xã hội ngày một tốt đẹp và nhân văn hơn
• Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch: văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam
• Người Sun Group luôn chủ động lan tỏa các giá trị tốt đẹp đó tới đồng nghiệp để cùng nhau xây dựng tập thể Người Sun Group là đại diện của Người Việt Nam mới
• Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ quốc

Nội dung nào sau đây thể hiện yêu cầu về Năng lực cảm thụ nghệ thuật của Người Sun Group trong thời kì mới?

• Hiểu, cập nhật và tận dụng những thay đổi về công nghệ của thế giới vào các hoạt động sống và làm việc
• Có năng suất lao động cao, ngang bằng nước tiên tiến nhất trong khu vực Đông Nam Á
• Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.
• Thích nghi, nắm bắt rõ văn hóa quốc gia, vùng miền, tổ chức để gia tăng cơ hội hội nhập.

Trong triết lý về Người Sun Group,"Hiền tài" của Sun Group được định nghĩa là người như thế nào?

• Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có đức vừa có tài - vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi
• Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có lý tưởng vừa có năng lực cạnh tranh và lối sống khiêm nhường
• Là những người "vừa hồng vừa chuyên" - vừa có nhân cách đạo đức tốt, vừa có lối sống lành mạnh
• Là những người có thể chất khỏe mạnh, tinh thần khỏe mạnh, lối sống lành mạnh

Triết lý về Người Sun Group đã định nghĩa rõ về tiêu chí HIỀN và TÀI; theo đó tiêu chí HIỀN được mô tả như thế nào?

• Vừa sống khiêm nhường, trung thực, tự trọng vừa hết lòng hỗ trợ, động viên đồng nghiệp với tinh thần trách nhiệm vì tập thể và vì cộng đồng
• Luôn hành động theo những giá trị cốt lõi của Người Sun Group, tự hào làm gương, chia sẻ niềm tin, lan tỏa giá trị của Sun Group tới đồng nghiệp
• Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao
• Sống văn minh, cởi mở học hỏi, hoàn thiện bản thân để theo kịp với thời cuộc và sự phát triển của tổ chức, của xã hội

Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group, Người Sun Group xác định điều gì để theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành Đại sứ Văn hóa Sun Group, khẳng định tình yêu với Tập đoàn và niềm tự hào khi là thành viên của tập thể Sun Group, tập thể với lý tưởng cao đẹp đang góp phần xây dựng hình ảnh Người Việt Nam mới trong lao động, đóng góp cho sự phát triển của đất nước?

• Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.
• Phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”.
• Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.
• Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.

Với tôn chỉ phát triển bền vững, một trong những tầm nhìn của Sun Group là phấn đấu trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam như thế nào?

• Có quy mô và đẳng cấp quốc tế
• Tập đoàn phát triển bền vững
• Tập đoàn kinh tế tư nhân đứng đầu Việt Nam
• Tập đoàn kinh tế tư nhân Việt Nam có vốn hóa hàng đầu trên thị trường chứng khoán.

Trong nội dung về Lý tưởng Sun Group dưới đây, từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì? "Lý tưởng của Sun Group là cùng chung một con thuyền, cùng người cầm lái đưa Sun Group tới những bến bờ vinh quang bằng những công trình….".

• Có đẳng cấp quốc tế.
• Ghi dấu ấn vượt thời gian.
• Hàng đầu Việt Nam.
• Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.

Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào?

• Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.
• Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.
• Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.
• Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.

Theo Nghị quyết, nếu “Văn hóa” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt, kết nối các Vùng/Khối/Ban chức năng và các Đơn vị thành viên Sun Group thì "Tư tưởng" được coi là gì trong việc định hướng phát triển?

• Điều kỳ diệu
• Hoa tiêu
• Kim chỉ nam
• Sợi chỉ đỏ

Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group có nêu rõ Người Sun Group dù đang ở bất cứ vị trí nào, thực hiện bất cứ công việc nào cũng sẽ luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành xuất sắc vai trò, nhiệm vụ của mình. Bởi lẽ, Người Sun Group luôn cho rằng “…..........”; thành công chung của Tập đoàn được đóng góp từ tất cả các cá nhân ở mọi vị trí." Câu còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?

• Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.
• Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.
• Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.
• Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.