Anh A là Chuyên viên Tài chính của Đơn vị X xây dựng mục tiêu là: "Cải thiện công tác lập ngân sách năm" thì đâu KHÔNG là kết quả then chốt chính xác?

• Hoàn thành công tác chốt ngân sách năm trước ngày 30 tháng 11 với tỷ lệ hoàn thành 100'%'
• Nhận đề xuất ngân sách của 5 bộ phận trước ngày 5 tháng 11
• Thực hiện 5 cuộc họp triển khai rà soát ngân sách với 5 TBP của công ty
• Thu thập thông tin, tiến hành tổng hợp ngân sách

Bà A đảm nhận vị trí Nhân viên kinh doanh, thực hiện đúng công việc theo mô tả công việc. Đến tháng 9/2022, Bà A phụ trách thêm việc hành chính thay cho một nhân sự nghỉ thai sản. Đơn vị đề xuất thêm chế độ cho Bà A trong thời gian kiêm nhiệm như thế nào cho phù hợp với quy định?

• Phụ cấp trách nhiệm + Hỗ trợ kiêm nhiệm
• Phụ cấp trách nhiệm
• Hỗ trợ kiêm nhiệm
• Hỗ trợ kiêm nhiệm

Đâu là nhận định đúng về OKR?

• Mục tiêu và Kết quả then chốt đều phải đo lường được
• OKR miêu tả về thành tựu, thành tích của cả nhóm muốn đạt được
• Mục tiêu và kết quả then chốt phải truyền cảm hứng
• Mục tiêu phải rõ ràng, dễ nhớ, có định hướng hành động. Kết quả then chốt phải đo lường được

Vì sao kết quả then chốt cần phải cụ thể?

• Để làm rõ ràng hơn tiến trình đạt được mục tiêu sẽ như thế nào; Để theo dõi và đánh giá chính xác kết quả thực hiệnmục tiêu của bạn.
• Để theo dõi và đánh giá chính xác kết quả thực hiện mục tiêu của bạn.
• Để làm rõ ràng hơn tiến trình đạt được mục tiêu sẽ như thế nào
• Để dễ thực hiện hơn

Thành phần đánh giá thử việc KHÔNG bao gồm:

• Lãnh đạo/Quản lý trực tiếp
• Ban/phòng nhân sự quản lý trực tiếp
• Ý kiến đánh giá về chuyên môn từ các lãnh đạo ngành dọc
• Lãnh đạo các Ban chức năng và Vùng/Khối

Theo quy định Lương, thưởng, đãi ngộ mức thưởng thâm niên/tháng đối với người lao động có thời gian làm việc tại Tập đoàn từ 07 năm đến 10 năm là?

• 1.000.000 VNĐ/tháng
• 2.000.000 VNĐ/tháng
• 5.000.000 VNĐ/tháng
• 3.000.000 VNĐ/tháng

Theo quy định Lương, thưởng, đãi ngộ mức hỗ trợ nhà ở tối đa/tháng đối với nhân sự cấp 3 đủ điều kiện được hưởng là bao nhiêu?

• 5.000.000 VNĐ/tháng
• 3.000.000 VNĐ/tháng
• 2.000.000 VNĐ/tháng
• 8.000.000 VNĐ/tháng

Ông A có thu nhập cơ bản là 15.000.000 VNĐ/tháng, trong đó mức lương cơ bản là 10.000.000 VNĐ/tháng, thưởng ý thức chất lượng công việc là 5.000.000 VNĐ/tháng và lương tối thiểu vùng nơi Ông A làm việc là 4.680.000 VNĐ/tháng. Căn cứ thanh toán cho thời gian làm thêm giờ trong tháng của Ông A là?

• 10.000.000 VNĐ
• 5.000.000 VNĐ
• 4.680.000 VNĐ
• 15.000.000 VNĐ

Mức hưởng Hỗ trợ điều kiện làm việc đối với người lao động làm việc trong nhà tại khu vực đỉnh núi hoặc trên biển là?

• 50'%' mức lương
• 30'%' mức lương
• 30'%' mức lương tối thiểu vùng
• 50'%' mức lương tối thiểu vùng

Đối với HĐLĐ của người nước ngoài, cần lưu ý gì?

• Ngày ký HĐLĐ phải trùng ngày hiệu lực của giấy phép lao động
• HĐLĐ cần ký ngay khi có giấy phép lao động
• HĐLĐ ký trước khi có giấy phép lao động
• Ngày bắt đầu HĐLĐ không được trước ngày hiệu lực của Giấy phép lao động