Đãi ngộ

Theo chính sách An cư lạc nghiệp, trường hợp CBNV có nhu cầu chuyển nhượng trong thời gian cam kết, CBNV phải bồi hoàn như thế nào?

• Khoản chênh lệch giữa mức giá tại thời điểm được phê duyệt sở hữu với mức giá bán của Tập đoàn tại thời điểm chuyển nhượng
• Khoản chênh lệch giữa mức giá tại thời điểm mở bán dự án với mức giá bán của Tập đoàn tại thời điểm chuyển nhượng
• Khoản chênh lệch giữa mức giá tại thời điểm mở bán dự án với mức giá bán của Tập đoàn tại thời phê duyệt sở hữu
• Khoản chênh lệch giữa mức giá tại thời điểm được phê duyệt sở hữu với mức giá của thị trường tại thời điểm chuyển nhượng

Theo chính sách An cư lạc nghiệp, trường hợp CBNV nghỉ việc và có nhu cầu chuyển nhượng sau khi hết thời gian cam kết thì đối tượng ưu tiên nhận chuyển nhượng là?

• Người thân của CBNV
• CBNV thuộc Tập đoàn
• Tập đoàn
• Không được chuyển nhượng

Trách nhiệm "Hỗ trợ NLĐ có nhu cầu tham gia chương trình ACLN và xác nhận các thông tin nhân sự có liên quan (nếu có)" là trách nhiệm của đối tượng nào?

• Ban Nhân sự Tập đoàn
• Hành chính nhân sự Đơn vị TVSG
• Lãnh đạo Đơn vị thành viên
• Cán bộ lãnh đạo/Cán bộ quản lý trực tiếp

Kết cấu Lương, thưởng và đãi ngộ bao gồm mấy cấu phần chính (COMP)?

• 2
• 3
• 4
• 5

Đâu là nguyên tắc điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm?

• Kết quả thực hiện công việc của NLĐ; Vị trí mức thu nhập cơ bản của NLĐ trong khung thu nhập
• Kết quả thực hiện công việc của NLĐ; Vị trí, chức năng, nhiệm vụ của NLĐ
• Vị trí mức thu nhập cơ bản của NLĐ trong khung thu nhập
• Kết quả thực hiện công việc của NLĐ

Đâu là hình thức chi trả thu nhập cho NLĐ tại Tập đoàn?

• Thu nhập được trả bằng tiền mặt cho NLĐ
• Thu nhập được trả bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản cá nhân của NLĐ mở tại ngân hàng do Tập đoàn chỉ định
• Thu nhập được trả bằng tiền mặt cho NLĐ hoặc người được NLĐ ủy quyền
• Thu nhập được trả qua tài khoản cá nhân của NLĐ mở tại ngân hàng do Tập đoàn chỉ định

Theo Thông báo số 67/2023, mức hỗ trợ ăn ca đối với CBNV làm việc tại khu vực Hà Nội/TP. Hồ Chí Minh là bao nhiêu?

• 30.000 VNĐ/bữa
• 35.000 VNĐ/bữa
• 40.000 VNĐ/bữa
• 50.000 VNĐ/bữa

Theo Quy định Lương, thưởng và đãi ngộ thưởng dài hạn bao gồm loại thưởng nào?

• Thưởng Voucher
• Thưởng ABC
• Thưởng thành tích năm
• Thưởng thu nhập cơ bản tháng 13

Theo quy định Lương, thưởng, đãi ngộ mức thưởng thâm niên/tháng đối với người lao động có thời gian làm việc tại Tập đoàn từ 07 năm đến 10 năm là?

• 1.000.000 VNĐ/tháng
• 2.000.000 VNĐ/tháng
• 3.000.000 VNĐ/tháng
• 5.000.000 VNĐ/tháng

Theo Quy định về Lương, thưởng và đãi ngộ, mức áp dụng Phụ cấp Nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với người lao động làm công việc hoặc làm việc trong điều kiện lao động loại IV là bao nhiêu?

• 300.000 VNĐ/tháng
• 350.000 VNĐ/tháng
• 400.000 VNĐ/tháng
• 500.000 VNĐ/tháng