Quiz về Quản lý Thời gian và Nhận thức Bản thân

Phương án nào dưới đây giải thích đúng nhất về khái niệm quản lý thời gian?

• Quản lý thời gian là biết cách xác định mục tiêu và tập trung vào tất cả các công việc

• Quản lý thời gian là biết cách sử dụng thời gian một cách hợp lý và hiệu quả để đạt được mục tiêu xác định

• Quản lý thời gian là kiểm soát được thời gian của bản thân

• Quản lý thời gian là sử dụng thời gian một cách tốt nhất, không lãng phí thời gian vào những việc không liên quan

“Nhận thức về bản thân của một người là cơ sở nhân cách của người đó. Nó ảnh hưởng đến mọi phương diện đời sống của con người: khả năng học hỏi, khả năng trưởng thành và thay đổi, sự nghiệp và người bạn đời. Không quá đáng khi nói rằng, nhận thức đúng về bản thân là sự chuẩn bị khá đủ và tốt nhất cho những thành công trong cuộc sống” là quan điểm của tác giả nào?

• Seneca – nhà triết học La Mã

• Steven Pressfield – nhà văn Mỹ

• S.Joyce Brothers – nhà tâm lý học Mỹ

• Sigmund Freud – nhà tâm lý học Áo

Nhận định nào sau đây là đúng?

• Giải quyết xung đột theo chiến lược cạnh tranh thì mức độ kiên quyết thấp và mức độ hợp tác cao

• Giải quyết xung đột theo chiến lược cạnh tranh thì mức độ kiên quyết cao và mức độ hợp tác thấp

• Giải quyết xung đột theo chiến lược cạnh tranh thì mức độ kiên quyết thấp và mức độ hợp tác thấp

• Giải quyết xung đột theo chiến lược cạnh tranh thì mức độ kiên quyết cao và mức độ hợp tác cao

Tác động tích cực của xung đột với tổ chức được thể hiện rõ nhất qua việc:

• Xung đột tạo bầu không khí tích cực rõ nét nhất cho tổ chức

• Cải thiện ngay lập tức chất lượng và hiệu quả công việc

• Xung đột xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp trong tổ chức

• Khám phá xây dựng cơ cấu tổ chức một cách hiệu quả hơn

Theo mô hình cửa sổ Johari, cách thức con người tương tác với người khác để hiểu về bản thân mình là gì?

• Tiếp nhận thông tin nhiều chiều từ bên ngoài

• Tích cực giao lưu hợp tác với người khác

• Tự bộc lộ và đón nhận thông tin phản hồi

• Chân thành lắng nghe ý kiến góp ý từ người khác

Thứ tự các bước RBS (nhận biết năng lực bản thân) là:

• Nhận ra các khuôn mẫu; Xác định người có thể nhận xét về mình; Vẽ chân dung bản thân; Xây dựng lại bản thân

• Xác định người có thể nhận xét về mình; Nhận ra các khuôn mẫu; Vẽ chân dung bản thân; Xây dựng lại bản thân

• Xây dựng lại bản thân; Xác định người có thể nhận xét về mình; Nhận ra các khuôn mẫu; Vẽ chân dung bản thân

• Vẽ chân dung bản thân; Nhận ra các khuôn mẫu; Xác định người có thể nhận xét về mình; Xây dựng lại bản thân

"Lãnh đạo là mối liên hệ giữa hai người trở lên trong đó một người cố gắng ảnh hưởng đến người kia để đạt được một hay một số mục đích nào đó" là quan điểm của tác giả nào?

• Ken Blanchard

• Szilagyi và Wallace

• John Maxwell

• Peter Drucker

Phương pháp quản lý thời gian theo công thức 5 chữ A có nghĩa là:

• Nhận biết, kế đánh cấp thời gian, lập thứ tự ưu tiên, lên kế hoạch, phân tích điều cần làm

• Nhận biết, phân tích điều cần làm, kế cấp thời gian, lập thứ tự ưu tiên, sắp xếp kế hoạch

• Nhận biết, lập thứ tự ưu tiên, lên kế hoạch, phân tích điều cần làm, thực hiện công việc

• Nhận biết, sắp xếp thời gian, phân loại công việc, lên kế hoạch, lập thứ tự ưu tiên

Các mức độ ưu tiên của mục tiêu gồm:

• Mục tiêu chính, mục tiêu hỗ trợ và mục tiêu phụ

• Mục tiêu chính, mục tiêu phụ và mục tiêu nên có

• Mục tiêu chính, mục tiêu hỗ trợ và mục tiêu nên có

• Mục tiêu quan trọng, mục tiêu hỗ trợ và mục tiêu nên có

Đáp án nào sau đây không thuộc về nhân tố động viên trong học thuyết Hai nhân tố của Frederick Herzberg?

• Sự ghi nhận thành tích cá nhân

• Vị trí làm việc

• Môi trường làm việc thách thức

• Sự tham gia trong quá trình ra quyết định