Summative Test AP10- 3rd Quarter

Ano ang pangalan ng kasalukuyang batas sa Pilipinas na nagbibigay ng proteksyon at pagkilala sa mga karapatan ng mga miyembro ng LGBTQ+ community?

• RA 9710

• SOGIE Equality Bill

• Anti-Discrimination Act

• RA 9262

Ang pagkagalit sa mga kasapi ng LGBTQIA+ ng walang sapat na dahilan ay tinatawag na?

• Homophobic

• Homophobia

• Transphobia

• Cisgender

Ang sumusunod ay dahilan ng pagsasagawa ng breast ironing maliban sa isa.

• pagkagahasa

• maagang pag-aasawa

• paghinto sa pag-aaral

• maagang pagbubuntis

Ano ang tawag sa isang taong ayaw mapasailalim sa kasarian ng lalaki o babae?

• Intersex

• Queer

• Transgender

• Asexual

Sa anong sitwasyon nangyayari ang karahasan?

• Pagpapahirap sa mga tao dahil sa kanilang kasarian

• Limitadong pag-angat sa trabaho dahil sa mga hadlang sa gender

• Pagkakaroon ng pagkakaiba sa suweldo dahil sa kasarian

• Pagsasamantala/pangagahasa ng mga lalaki sa mga kababaihan

Ano ang tawag sa pagbibigay ng pantay na oportunidad sa paggawa ng mga desisyon at pagkakaroon ng mga benepisyo sa trabaho sa kabila ng kasarian?

• Gender pay gap

• Gender roles

• Gender equality

• Gender discrimination

Ito ay tumutukoy sa pag-uugali ng pagtrato sa mga tao batay sa kanilang kasarian?

• Sexism

• Gender inequality

• Gender bias

• Gender roles

Ano ang kahulugan ng LGBTQIA+?

• Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning, Intersex, Asexual/Ally

• Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning, Intersex, Asian/African

• Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning, Interfaith, Asexual/Ally

• Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer/Questioning, Indigenous, Asexual/Ally

Ano ang mga karapatan ng mga LGBTQIA+?

• Karapatan sa trabaho, edukasyon, at pantay na pagtrato sa lipunan

• Karapatan sa pagkakaroon ng partner, pagsama sa bahay, at pagkakaroon ng anak

• Karapatan sa lahat ng nabanggit sa A at B

• Wala sa nabanggit

Anong mga hadlang ang kinakaharap ng mga transgender individuals sa trabaho?

• Discrimination sa pagtatrabaho at pang-aabuso sa trabaho

• Paghihiwalay sa ibang empleyado

• Limitadong oportunidad sa pagtatrabaho

• Lahat ng nabanggit