Wawancara Bahasa Sunda Kelas X

Apa yang dimaksud dengan etika dalam wawancara?

• Etika dalam wawancara adalah cara untuk memilih narasumber yang tepat.

• Etika dalam wawancara adalah prinsip-prinsip yang mengatur perilaku dan interaksi antara pewawancara dan narasumber.

• Etika dalam wawancara adalah teknik untuk mengajukan pertanyaan yang sulit.

• Etika dalam wawancara adalah aturan untuk menilai kualitas jawaban narasumber.

Sebutkan tiga prinsip etika yang harus diikuti dalam wawancara!

• 1) Kerahasiaan, 2) Keadilan, 3) Transparansi

• 1) Keterikatan, 2) Ketidaktransparanan, 3) Ketidakadilan

• 1) Keragaman, 2) Ketidakadilan, 3) Kebingungan

• 1) Keterbukaan, 2) Diskriminasi, 3) Ketidakpastian

Mengapa penting untuk mempersiapkan wawancara sebelum dilaksanakan?

• Wawancara sebaiknya dilakukan tanpa persiapan khusus.

• Penting untuk mempersiapkan wawancara agar dapat menjawab dengan baik, mengurangi kecemasan, dan meningkatkan kepercayaan diri.

• Persiapan wawancara tidak berpengaruh pada hasilnya.

• Mempersiapkan wawancara hanya untuk mengisi waktu luang.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum wawancara?

• Membaca buku tentang wawancara, menyiapkan pakaian formal, menghindari berbicara dengan pewawancara, dan membawa dokumen pribadi.

• Mengunjungi lokasi wawancara sebelumnya, menyiapkan presentasi tentang hobi, membawa teman untuk mendampingi, dan tidak memperhatikan waktu.

• Berlatih berbicara di depan cermin, mengumpulkan informasi tentang gaji, menyiapkan makanan untuk wawancara, dan mengabaikan etika wawancara.

• Riset tentang perusahaan, memahami deskripsi pekerjaan, menyiapkan jawaban untuk pertanyaan umum, dan mempersiapkan pertanyaan untuk pewawancara.

Jelaskan teknik bertanya yang efektif dalam wawancara!

• Teknik bertanya yang efektif dalam wawancara adalah menggunakan pertanyaan terbuka, menghindari pertanyaan yang memimpin, menggunakan pertanyaan klarifikasi, menerapkan teknik mendengarkan aktif, dan menyusun pertanyaan secara logis.

• Mengajukan pertanyaan yang bersifat menuduh dan provokatif.

• Menerapkan teknik berbicara aktif tanpa mendengarkan.

• Menggunakan pertanyaan tertutup untuk membatasi jawaban.

Bagaimana cara menyusun pertanyaan yang baik untuk wawancara?

• Tanyakan hanya fakta, gunakan pertanyaan tertutup, abaikan konteks, urutkan dari spesifik ke umum.

• Tentukan tujuan, buat pertanyaan terbuka, pastikan relevansi, urutkan dari umum ke spesifik.

• Fokus pada jawaban singkat, hindari pertanyaan terbuka, pastikan tidak relevan, acak urutan pertanyaan.

• Buat pertanyaan yang sulit, gunakan jargon teknis, pastikan tidak ada hubungan, urutkan secara acak.

Apa yang harus dilakukan jika responden tidak menjawab pertanyaan?

• Ulangi pertanyaan dengan cara yang berbeda atau berikan waktu tambahan.

• Tanyakan pertanyaan lain yang tidak terkait.

• Abaikan responden dan lanjutkan.

• Catat jawaban yang tidak lengkap dan tutup sesi.

Sebutkan cara untuk menjawab pertanyaan dengan baik!

• Buat jawaban yang panjang dan rumit.

• 1. Pahami pertanyaan. 2. Susun jawaban yang jelas. 3. Gunakan bahasa yang tepat. 4. Berikan contoh jika perlu. 5. Simpulkan jawaban.

• Tanyakan kembali kepada penanya.

• Hindari memberikan contoh yang relevan.

Mengapa penting untuk mendengarkan dengan baik saat wawancara?

• Mendengarkan tidak berpengaruh pada hasil wawancara.

• Penting untuk memahami pertanyaan dan memberikan jawaban yang relevan.

• Mendengarkan hanya untuk mengisi waktu kosong.

• Penting untuk menunjukkan sikap acuh tak acuh.

Apa yang dimaksud dengan menganalisis hasil wawancara?

• Menganalisis hasil wawancara adalah mendiskusikan hasil dengan tim wawancara.

• Menganalisis hasil wawancara adalah proses menilai dan menginterpretasikan informasi dari wawancara.

• Menganalisis hasil wawancara adalah mengumpulkan data dari responden.

• Menganalisis hasil wawancara adalah menyusun pertanyaan untuk wawancara.