Bienestar y felicidad

Es posible ser felices en las empresas?

• Sí, es posible ser felices en las empresas.
• No, la felicidad no es posible en las empresas.
• Las empresas son lugares de estrés y no de felicidad.
• La felicidad solo se encuentra fuera del trabajo.

¿Cómo las empresas pueden promover la creatividad, las ganas de trabajar y decisiones acertadas en sus colaboradores?

• Imponer reglas estrictas y castigos
• Reducir la comunicación entre equipos
• Fomentar un ambiente positivo, desarrollo profesional, colaboración y reconocimiento.
• Fomentar la competencia desleal entre empleados

Favorecer la felicidad en el contexto laboral, ayuda a minimizar las enfermedades laborales y esto a su vez ¿qué resultados trae para la organización?

• Aumento de la productividad y reducción del ausentismo.
• Mejora en la comunicación y aumento de conflictos entre empleados.
• Incremento de la rotación de personal y reducción de la calidad del trabajo.
• Aumento de costos y disminución de la satisfacción laboral.

Felicidad en el trabajo, productividad, ¿Quién causa a quién?

• La productividad causa mayor felicidad en el trabajo.
• La felicidad en el trabajo no afecta la productividad.
• La productividad y la felicidad son independientes entre sí.
• La felicidad en el trabajo causa mayor productividad.