Cuestionario sobre el video tutorial

El video presenta dos situaciones en el entorno laboral. En la primera, un jefe hace un cumplido respetuoso a una empleada, destacando la importancia de la presentación personal y motivando a los empleados. En la segunda, se muestra un ejemplo de acoso laboral, donde los comentarios y acciones del jefe son inapropiados y cruzan los límites del respeto. El video busca diferenciar entre un cumplido respetuoso y el acoso, subrayando la importancia de mantener un ambiente laboral respetuoso.

¿Qué destaca el jefe sobre Elena en la primera sección?

• Su habilidad para trabajar en equipo

• Su capacidad de liderazgo

• Su presentación personal

• Su puntualidad

¿Cuál es la diferencia entre un cumplido respetuoso y acoso según el video?

• Un cumplido respetuoso no es ofensivo

• El acoso es una forma de motivación

• El acoso es siempre respetuoso

• Un cumplido es siempre acoso

¿Qué tipo de comentarios se consideran acoso en la segunda sección?

• Comentarios sobre la puntualidad

• Comentarios sobre la ropa de una persona

• Comentarios sobre el clima

• Comentarios sobre el trabajo en equipo

¿Qué se presenta como un ejemplo claro de acoso en el video?

• Felicitar a un empleado por su trabajo

• Hacer comentarios ofensivos sobre la apariencia

• Ofrecer ayuda en un proyecto

• Invitar a un empleado a una reunión

¿Cómo se concluye el video sobre el tema del acoso?

• El acoso es claramente definido por comentarios ofensivos

• El acoso es una forma de cumplido

• El acoso es siempre subjetivo

• El acoso no existe en el lugar de trabajo