Diferencias y Similitudes entre Entrevistas Presenciales y Virtuales

El video explica las diferencias y similitudes entre entrevistas presenciales y virtuales. Se destaca la importancia de preparar un buen ambiente, asegurando una conexión adecuada y un entorno silencioso. También se subraya la necesidad de mantener la formalidad en la vestimenta. El contenido de la entrevista incluye la historia laboral, comportamientos y motivaciones del candidato. Finalmente, se discuten los pasos a seguir tras la entrevista.

¿Cuál es una de las principales diferencias entre una entrevista presencial y una virtual?

• La duración de la entrevista

• El ambiente en el que se realiza

• La formalidad del entrevistador

• El tipo de preguntas que se hacen

¿Qué elemento es fundamental para una buena conversación en una entrevista virtual?

• Un micrófono de alta calidad

• Auriculares

• Un fondo virtual

• Una cámara profesional

¿Por qué es importante tener un lugar silencioso durante una entrevista virtual?

• Para mostrar profesionalismo

• Para impresionar al entrevistador

• Para mejorar la calidad del video

• Para evitar distracciones

¿Qué se debe asegurar el entrevistador antes de comenzar una entrevista virtual?

• Que el candidato tenga una cámara profesional

• Que el candidato use ropa casual

• Que el candidato esté en un lugar sin ruido

• Que el candidato tenga un fondo virtual

¿Cuál es la duración recomendada para una entrevista virtual?

• 10 a 20 minutos

• 20 a 30 minutos

• 25 a 35 minutos

• 30 a 40 minutos

¿Qué aspecto de la vestimenta es importante en una entrevista virtual?

• Usar ropa casual

• Usar colores brillantes

• Llevar accesorios llamativos

• Vestirse formalmente

¿Qué tipo de información se busca en el contenido de la entrevista?

• Conocimientos académicos

• Preferencias personales

• Historia laboral y comportamientos

• Habilidades técnicas

¿Qué se debe investigar sobre el candidato durante la entrevista?

• Su lugar de residencia

• Su relación con sus compañeros

• Sus hobbies y pasatiempos

• Su historia laboral y motivaciones

¿Qué se debe discutir al final de una entrevista?

• Los errores cometidos durante la entrevista

• Los pasos a seguir después de la entrevista

• Las expectativas salariales

• Las vacaciones disponibles

¿Qué aspecto es similar en las entrevistas presenciales y virtuales?

• El contenido de las preguntas

• La tecnología utilizada

• El lugar donde se realizan

• La duración de la entrevista