Exámenes Médicos Ocupacionales

El video aborda los exámenes médicos ocupacionales en las empresas, dividiéndolos en cuatro tipos: pre-empleo, periódicos, post-incapacidad y de egreso. Se explica la importancia de cada uno, su obligatoriedad y cómo ayudan a prevenir y controlar problemas de salud laboral. Además, se destaca la necesidad de adaptar la frecuencia de los exámenes periódicos según el riesgo laboral y se recomienda realizar exámenes de egreso para asegurar que las condiciones laborales no afectaron la salud del trabajador.

¿Cuál es el propósito principal de los exámenes médicos ocupacionales en las empresas?

• Mejorar la imagen de la empresa

• Evaluar la salud de los empleados

• Reducir costos operativos

• Aumentar la productividad

¿Quién es responsable del costo de los exámenes médicos de pre-empleo?

• El sindicato

• La empresa

• El gobierno

• El trabajador

¿Qué tipo de examen médico se realiza al inicio de la relación laboral?

• Examen médico de pre-empleo

• Examen médico post-incapacidad

• Examen médico periódico

• Examen médico de egreso

¿Qué se busca prevenir con los exámenes médicos periódicos?

• Conflictos laborales

• Accidentes de tráfico

• Enfermedades laborales

• Problemas financieros

¿Qué determina la frecuencia de los exámenes médicos periódicos?

• La edad del trabajador

• El salario del trabajador

• La matriz de identificación de peligros

• La ubicación de la empresa

¿Cuándo se sugiere realizar un examen médico post-incapacidad?

• Al cambiar de departamento

• Después de una incapacidad de más de 20 días

• Antes de un ascenso

• Cada año

¿Qué debe considerar la empresa antes de que un trabajador regrese a sus funciones tras una incapacidad?

• El tiempo de vacaciones acumulado

• Las secuelas en su salud

• El nivel de satisfacción laboral

• El rendimiento pasado

¿Quién tiene la potestad de realizarse un examen médico de egreso en Colombia?

• El empleador

• El trabajador

• El departamento de recursos humanos

• El médico ocupacional

¿Cuántos días tiene el trabajador para realizarse el examen médico de egreso tras la notificación?

• 5 días

• 3 días

• 7 días

• 10 días

¿Por qué es importante motivar al trabajador a realizarse el examen médico de egreso?

• Para recibir un bono

• Para asegurar que el trabajo no afectó su salud

• Para obtener un certificado de buena conducta

• Para mejorar su currículum