Departamentalização e Estruturas Organizacionais

O vídeo aborda a importância da inscrição no canal e apresenta um resumo sobre departamentalização, explicando seu conceito e tipos, como por função, produtos, localização, entre outros. Exemplos práticos são dados para ilustrar cada tipo. A diferença entre divisão horizontal e vertical do trabalho é discutida, destacando a criação de cargos hierárquicos. O vídeo termina com um chamado à ação para engajamento dos espectadores.

Qual é a importância de se inscrever no canal, segundo o narrador?

• Apoiar o crescimento do canal

• Receber notificações de novos vídeos

• Aumentar a receita do canal

• Participar de sorteios exclusivos

O que é departamentalização?

• Divisão vertical do trabalho

• Especialização ou divisão do trabalho horizontal

• Criação de novos produtos

• Expansão internacional de uma empresa

Qual dos seguintes NÃO é um tipo de departamentalização mencionado?

• Por fases do processo

• Por idade dos funcionários

• Por localização geográfica

• Por função

Qual é o objetivo da departamentalização por fases do processo?

• Melhorar a eficiência do trabalho

• Aumentar a hierarquia

• Reduzir custos

• Expandir a empresa internacionalmente

Qual é uma característica da departamentalização por clientes?

• Divisão por funções

• Divisão por produtos

• Divisão por tipos de clientes

• Divisão por localização

Qual é o benefício da departamentalização por produtos?

• Reduz a necessidade de supervisão

• Facilita a expansão geográfica

• Aumenta a especialização em produtos específicos

• Melhora a comunicação interna

Na departamentalização por função, qual é a estrutura básica?

• Divisão por funções específicas

• Divisão por produtos

• Divisão por localização

• Divisão por clientes

Qual é um exemplo de departamentalização por localização geográfica?

• Divisão por departamentos de vendas

• Divisão por tipos de clientes

• Divisão por regiões como centro e nordeste

• Divisão por fases do processo

Qual é a principal diferença entre a divisão horizontal e vertical do trabalho?

• A horizontal aumenta a hierarquia

• A vertical cria mais cargos hierárquicos

• A horizontal é mais eficiente

• A vertical é menos especializada

O que acontece quando a divisão vertical do trabalho é implementada?

• Criação de novos produtos

• Aumento de cargos hierárquicos

• Redução de cargos hierárquicos

• Expansão para novos mercados