exposicion 5s CBTIS

¿Cuál es uno de los objetivos de la metodología de las 5s?

• cambiar la cultura organizacional por si sola

• Mantener y mejorar las condiciones de organización, así como el orden y la limpieza

• automatización de procesos

• reducción inmediata de costos

¿Qué se logra detectar al implementar esta metodología?

• problemas de seguridad complejos

• factores sobre la cultura organizacional y el clima laboral

• materiales y artículos innecesarios, excesos de inventarios, productos con defectos, entre otros.

• causas de la falta de calidad

Gracias a los medios que proporciona la metodología, se puede llegar a generar...

• sustitución de procesos y optimización de flujos productivos

• cambio cultural profundo

• innovación tecnológica o digitalización

• sitios mas productivos, seguros y agradables, donde se elaboran productos y servicios de mayor calidad

el primer paso llamado SEIRI O SELECCION consiste en...

• Identificar y separar los materiales necesarios de los innecesarios y darle la disposición adecuada

• se establece el modo en que deben ubicarse los materiales para encontrarlos fácilmente

• identificar y eliminar las fuentes de suciedad

• trabajar permanentemente de acuerdo con las normas establecidas

el segundo paso llamado SEITON (ORDEN) se establece...

• colocarlos en un orden sin un enfoque sistemático o funcional

• mantener una organización de manera temporal con materiales sin un orden en especifico

• el modo en que deben ubicarse e identificarse los materiales, de manera que sea fácil y rápido encontrarlos, utilizarlos y reponerlos

• Acumular materiales en un solo lugar de trabajo para que sea rapido encontrarlos

la tercera fase llamada SEISO o LIMPIEZA esta basada en...

• identificar y eliminar las fuentes de suciedad asegurando que todos los medios se encuentren en perfecto estado

• limpiar el lugar de trabajo solo cuando la suciedad es visible

• implementación de equipos de limpieza automáticos

• eliminación de todos los materiales no necesarios en el lugar de trabajo

¿Cual es el objetivo de la fase 4 SEIKETSU o CONTROL VISUAL?

• fomentar la disciplina individual sin un sistema común

• cambiar la estructura o los recursos físicos orientando a los cambios en los recursos

• El objetivo es distinguir fácilmente una situación normal de otra anormal, mediante normas sencillas y visibles para todos dando lugar a un control visual

• reorganizar físicamente los espacios de trabajo con ayuda de herramientas tecnológicas

¿En que consiste SHITSUKE o DISCIPLINA Y HABITO?

• establecer normas claras para la organizacion y limpieza del lugar de trabajo

• asegura que todos los empleados sigan y mantengan los procedimientos establecidos de forma consciente

• trabajar permanentemente de acuerdo con las normas establecidas

• organizar de manera eficiente todos los materiales de trabajo

que fase permite adquirir el habito y su practica para la mejora continua en el trabajo?

• 2da fase

• las 3 primeras fases

• 5ta fase

• 4ta fase