İnsan Kaynakları Yönetimi - Seçme ve Yerleştirme

İnsan kaynakları departmanlarının temel işlevlerinden biri nedir?

• Eğitim vermek

• Adayları işe almak

• Ürün tasarlamak

• Mali rapor hazırlamak

Görev tanımları hangi bilgileri içermelidir?

• Adayın yaşı

• Pozisyon ismi

• Adayın hobileri

• Kişi ismi

Ön eleme aşamasında hangi kriterler dikkate alınır?

• Adayın sosyal medya hesapları

• Adayın teknik yetkinlikleri

• Adayın eğitim durumu

• Adayın referansları

Mülakatlarda hangi konuya odaklanmak önemlidir?

• Adayın arkadaşları

• Adayın hobileri

• Adayın yetkinlikleri

• Adayın kişisel hayatı

Referans kontrolü yaparken hangi bilgiye dikkat edilmelidir?

• Adayın eski iş yerindeki performansı

• Adayın hobileri

• Adayın sosyal medya paylaşımları

• Adayın yaşadığı şehir