La felicidad en el trabajo con Verónica Fernández Mesías

¿qué falta en las empresas para fomentar la felicidad en el trabajo?

• Mayor personal

• Coherencia en sus acciones

• Recursos financieros

• Flexibilidad horaria

¿Cuál es uno de los elementos más reconocidos dentro del modelo de felicidad en el trabajo?

• Estrategias de marketing

• Incrementos salariales constantes

• Una cultura alineada con los valores

• Reducción de horas laborales

¿De quién depende principalmente la felicidad de los empleados, según el video?

• Del equipo de recursos humanos

• De los líderes de la empresa

• De los clientes de la empresa

• De los propios empleados

¿Qué sistema se menciona como clave para fomentar la sensación de progreso en los empleados?

• Evaluaciones de desempeño

• Bonos de productividad

• Horarios flexibles

• Políticas de rotación de cargos

¿qué es necesario para trabajar la cultura organizacional y la felicidad a largo plazo?

• Recursos ilimitados

• Medición constante de los elementos clave

• Cambios rápidos en las estrategias

• Reducción del personal administrativo