Comunicación intra e interpersonal_Coach Gerencial

Según el contenido desarrollado durante la sesión, mencione los componentes del lenguaje corporal organizacional

¿Qué se debe hacer para compartir eficazmente tu punto de vista, según el video?

• Proporcionar demasiada información para cubrir todos los detalles.

• Asumir que la otra persona ya entiende tu perspectiva.

• Proporcionar suficientes detalles para explicar tu perspectiva sin saturar.

• Evitar compartir tu punto de vista para prevenir conflictos.

¿Cuál es un error común que cometen las personas con respecto a sus necesidades en las relaciones?

• Comunicar claramente sus necesidades desde el principio.

• Asumir que la otra persona conoce sus necesidades.

• Esperar a que la otra persona pregunte por sus necesidades.

• Ignorar sus propias necesidades para complacer a los demás.

¿Cuál es el propósito principal de influir en los demás?

• Obtener beneficios personales.

• Ayudarles a aprender, mejorar, crecer o descubrir cosas nuevas.

• Convencerlos de que hagan lo que tú quieres.

• Evitar conflictos y discusiones.

¿Cuál es la clave para resolver un conflicto de manera efectiva?

• Descargar tu furia contra la otra persona.

• Evitar la confrontación para no generar más resentimiento.

• Saber cómo presentar el problema y explorarlo con paciencia y claridad.

• Esperar a que el conflicto se resuelva por sí solo con el tiempo.