Como Montar um Currículo

Como Montar um Currículo

Assessment

Interactive Video

Computers

6th - 8th Grade

Practice Problem

Easy

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RUAN FREIRE

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a principal recomendação do vídeo sobre como preparar um currículo para diferentes vagas?

Usar um currículo genérico para todas as vagas para economizar tempo.

Adaptar o currículo para cada vaga, destacando experiências relevantes para a empresa e a posição.

Incluir todas as experiências profissionais, independentemente da relevância para a vaga.

Focar apenas nas habilidades técnicas, ignorando experiências anteriores não relacionadas.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o número ideal de páginas para um currículo, de acordo com o vídeo?

Três páginas ou mais, para mostrar toda a experiência.

Uma página, sendo duas o limite para informações muito relevantes.

Quantas páginas forem necessárias para incluir todas as informações.

O currículo deve ser um "livro" com todas as qualificações.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ao entregar um currículo impresso, qual tipo de papel é considerado o padrão e o mais adequado?

Papel cartão, para um toque mais luxuoso.

Papel sulfite padrão (tamanho A4).

Um pôster gigante para chamar a atenção.

Papéis especiais como Canson, independentemente da área.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que é importante organizar o currículo em tópicos, com início, meio e fim?

Para que o recrutador seja obrigado a ler todas as informações detalhadamente.

Para que o currículo pareça mais longo e impressionante.

Para facilitar a leitura e permitir que o recrutador encontre rapidamente as informações relevantes.

Para esconder informações menos importantes no meio do texto.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual a importância da sinceridade ao listar habilidades no currículo?

É crucial para evitar constrangimentos e queimar sua imagem com recrutadores.

Permite que o recrutador avalie melhor suas competências avançadas.

Demonstra humildade, o que é sempre valorizado.

Ajuda a preencher o currículo com mais informações, mesmo que irrelevantes.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o "miolo" ou conteúdo principal que um recrutador busca em um currículo?

A quantidade de cursos e certificações, independentemente da relevância.

A formação acadêmica e a experiência profissional.

Uma descrição longa e detalhada de todas as suas qualidades pessoais.

A capacidade de falar fluentemente vários idiomas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual erro pode "queimar" totalmente um currículo, mesmo que o candidato tenha boas qualificações?

Ser muito direto e objetivo nas descrições.

Não incluir projetos de faculdade se for o primeiro emprego.

Erros de português e excesso de adjetivos autoelogiosos.

Salvar o arquivo em formato PDF.

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se um candidato nunca trabalhou formalmente na área, como ele pode demonstrar suas habilidades e experiência para um recrutador?

Criando um "ghost portfolio" com projetos simulados e sendo honesto sobre isso.

Listando cursos irrelevantes para preencher o currículo.

Exagerando suas competências e habilidades para impressionar.

Focando apenas em suas qualidades pessoais e ambições futuras.