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Assistente contábil atividade

Assistente contábil atividade

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Professional Development

2nd Grade

Practice Problem

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setprofissões pedagogico

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9 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o papel principal de um assistente contábil?

Gerenciar todas as finanças da empresa.

Fornecer suporte operacional aos analistas para aumentar a produtividade.

Tomar decisões financeiras estratégicas.

Realizar auditorias financeiras complexas.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das seguintes tarefas envolve muita digitação para um assistente contábil?

Preparar relatórios financeiros anuais.

Realizar cadastros e alterações de contas.

Negociar com fornecedores.

Desenvolver novas estratégias de investimento.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que um assistente contábil geralmente faz com os e-mails recebidos na caixa de entrada de contabilidade?

Ignora todos os e-mails não urgentes.

Encaminha todos os e-mails diretamente para o analista.

Faz uma triagem, respondendo a questões simples e encaminhando as mais complexas.

Apaga e-mails antigos para liberar espaço.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Além da digitação, qual outra tarefa importante é mencionada para um assistente contábil em relação aos documentos?

Criar novos softwares de contabilidade.

Analisar notas fiscais para verificar sua correção e preenchimento.

Representar a empresa em reuniões com investidores.

Gerenciar a folha de pagamento de todos os funcionários.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

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Não

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quais são as tarefas operacionais típicas que um assistente contábil realiza?

Criação de registros, ordens, cadastros, contas e centros de custo.

Análise de balanços e demonstrações financeiras.

Supervisão de equipes e planejamento estratégico.

Tomada de decisões de investimento e gestão de portfólio.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Como o palestrante descreve a natureza da posição de um assistente contábil em relação à progressão na carreira?

É uma posição de longo prazo para estabilidade.

É uma posição temporária com o objetivo de ser promovido.

É uma posição que exige apenas a execução de tarefas repetitivas.

É uma posição que não oferece oportunidades de crescimento.

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