Znaczenie odmiennych systemów wartości w negocjacjach międzynaro - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Znaczenie odmiennych systemów wartości w negocjacjach międzynaro

10 P

12th

Polityczne i Militarne warunki bezpieczeństwa państwa - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Polityczne i Militarne warunki bezpieczeństwa państwa

20 P

9th - 12th

Quiz z Podstaw Organizacji i Zarządzania - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Quiz z Podstaw Organizacji i Zarządzania

10 P

12th

Przedsiębiorczość  - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Przedsiębiorczość

20 P

12th

untitled - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
untitled

33 P

1st - Uni

Funkcjonowanie UE_01 - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Funkcjonowanie UE_01

20 P

12th

Quiz z Finansów Publicznych - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Quiz z Finansów Publicznych

15 P

12th

Ustrój RP. - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Ustrój RP.

20 P

12th

Egzamin z Podstaw Organizacji i Zarządzania - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Egzamin z Podstaw Organizacji i Zarządzania

46 P

12th

Quiz z zarządzania zespołami - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Quiz z zarządzania zespołami

10 P

12th

Akcja żonkile 2022 - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Akcja żonkile 2022

7 P

9th - 12th

WOS:  w. ustawodawcza i wykonawcza - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
WOS: w. ustawodawcza i wykonawcza

20 P

12th

1-4 konstytucja wos - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
1-4 konstytucja wos

16 P

12th

Quiz z Podstaw Organizacji i Zarządzania - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Quiz z Podstaw Organizacji i Zarządzania

10 P

12th

Quiz z Podstaw Organizacji i Zarządzania - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Quiz z Podstaw Organizacji i Zarządzania

10 P

12th

Quiz z Podstaw Organizacji i Zarządzania - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Quiz z Podstaw Organizacji i Zarządzania

10 P

12th

Umiejętności interpersonalne - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Umiejętności interpersonalne

10 P

6th - Uni

Charakterystyka człowieka - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Charakterystyka człowieka

10 P

12th

Prezydent RP, Parlament RP- test - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Prezydent RP, Parlament RP- test

26 P

11th - Uni

Organy władzy publicznej w Polsce - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Organy władzy publicznej w Polsce

30 P

12th

województwa powiaty-gminy - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
województwa powiaty-gminy

20 P

1st - 12th

Instytucje Unii Europejskiej - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Instytucje Unii Europejskiej

8 P

12th

Wos-24.11.2020 - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Wos-24.11.2020

12 P

1st - 12th

Społeczeństwo Cyfrowe  - Nadający się do druku Zarządzanie-konfliktami Karty-pracy Klasa 12 - Quizizz
Społeczeństwo Cyfrowe

10 P

9th - 12th

Przeglądaj arkusze Zarządzanie konfliktami do wydrukowania dla Klasa 12

Arkusze ćwiczeń z zarządzania konfliktami dla uczniów klasy 12, dostępne w Wayground (dawniej Quizizz), stanowią kompleksowe zasoby do rozwijania niezbędnych umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów, niezbędnych uczniom ostatnich klas szkół średnich w przygotowaniu do dorosłego życia. Te profesjonalnie zaprojektowane arkusze ćwiczeń koncentrują się na nauczaniu uczniów identyfikowania czynników wywołujących konflikty, analizowania różnych perspektyw w sporach, ćwiczenia technik aktywnego słuchania i wdrażania strategii wspólnego rozwiązywania problemów. Uczniowie angażują się w rzeczywiste scenariusze poprzez zadania praktyczne, które zachęcają ich do stosowania technik mediacji, negocjowania sprawiedliwych rozwiązań i skutecznej komunikacji w napiętych sytuacjach. Każdy zbiór arkuszy ćwiczeń zawiera szczegółowe klucze odpowiedzi, które prowadzą nauczycieli przez właściwe metody rozwiązywania konfliktów, a bezpłatne materiały do druku zapewniają dostępność w każdym środowisku klasowym, czyniąc te zasoby nieocenionymi dla wzmacniania inteligencji emocjonalnej i kompetencji społecznych uczniów.

Wayground (dawniej Quizizz) udostępnia nauczycielom miliony materiałów do zarządzania konfliktami, stworzonych przez nauczycieli, specjalnie dostosowanych do programu nauczania wiedzy o społeczeństwie dla klasy 12, oferując rozbudowane funkcje wyszukiwania i filtrowania, które pomagają nauczycielom szybko znaleźć materiały zgodne ze standardami nauczania społeczno-emocjonalnego i celami komunikacyjnymi. Narzędzia różnicujące dostępne na platformie umożliwiają nauczycielom dostosowywanie arkuszy ćwiczeń do indywidualnych potrzeb uczniów, zapewniając dodatkowe wsparcie uczniom mającym trudności z przyjmowaniem perspektywy, a także oferując ćwiczenia wzbogacające dla uczniów gotowych zgłębiać zaawansowane techniki negocjacyjne. Te wszechstronne zasoby są dostępne zarówno w formacie PDF do druku, do tradycyjnego użytku w klasie, jak i w formacie cyfrowym, do środowisk nauczania zintegrowanych z technologią, co umożliwia elastyczne planowanie lekcji, uwzględniające zróżnicowane style nauczania i preferencje uczniów. Nauczyciele mogą bezproblemowo włączać te materiały do zajęć poświęconych rozwiązywaniu konfliktów, szkoleń z mediacji rówieśniczej lub sesji naprawczych, zapewniając uczniom rozwój umiejętności krytycznego myślenia i komunikacji, niezbędnych do skutecznego zarządzania konfliktami w kontekście akademickim, zawodowym i osobistym.