NEW
Font size
WorksheetsPodstawowe uprawnienia pracownika.
Total questions: 14
Worksheet time: 11mins
Do dokumentów aplikacyjnych należy
list referencyjny
umowa o pracę
kwestionariusz osobowy
CV i LM
Do umów cywilnoprawnych należy
umowa na czas nieokreślony
umowa na czas określony
umowa zlecenie
umowa na zastępstwo
Umowa o dzieło regulowana jest przez przepisy
Kodeksu pracy
Kodeksu spółek handlowych
Kodeksu cywilnego
Kodeksu postępowania administracyjnego
Płaca minimalna w roku 2020 wynosi
2050 zł
2150 zł
2600 zł
2250 zł
Maksymalny wymiar stażu urlopowego za lata nauki w szkole policealnej wynosi:
4 lata
6 lat
3 lata
5 lat
Okres wypowiedzenia dla pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony, który przepracował
w zakładzie pracy 7 lat, wynosi:
dwa miesiące
miesiąc
trzy miesiące
dwa tygodnie
Umowa o pracę powinna zawierać:
informacje o stanie rodziny pracownika
wymiar czasu pracy
informacje o urzędzie skarbowym pracownika
informacja o ZUS
Osoba wykonująca zlecenie (umowę zlecenie):
jest podporządkowana pracodawcy
korzysta z uprawnień gwarantowanych przez Kodeks pracy
ma prawo do urlopu wypoczynkowego
nie korzysta z uprawnień gwarantowanych przez Kodeks pracy
Do podstawowych zasad pracy zaliczamy:
Prawo do godziwego wynagrodzenia
Zasadę dyskryminacji
Zasadę swobody nawiązania stosunku pracy
każdą z powyższych
Pracownikowi po zakończonej pracy należy niezwłocznie wydać następujący dokument:
umowę o pracę
dokumenty aplikacyjne
świadectwo pracy
wypowiedzenie o pracę
Czy do okresu wypowiedzenia liczy się staż pracy tylko u danego pracodawcy?
Nie liczy się
Liczy się
Prawo do okresu wypowiedzenia nie przysługuje przy :
umowie na okres próbny
umowie na zastępstwo
umowie zlecenia
umowie o pracę
Który z podanych niżej zapisów sugeruje, że pracownik zatrudniony jest na umowę o dzieło?
Zatrudniam Grzegorza Lisowskiego na stanowisku inspektora budowlanego
Zlecam Grzegorzowi Lisowskiemu nadzorowanie prac budowlanych
Zlecam Grzegorzowi Lisowskiemu nadzorowanie prac wykończeniowych
Zgodnie z postanowieniem umowy Grzegorz Lisowski ma opracować projekt domku jednorodzinnego
Adam Kowalczyk był zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony w firmie „EDI-TRANS” przez 21 lat. W związku z powyższym przysługuje mu okres wypowiedzenia w wymiarze:
dwóch tygodni
jednego miesiąca
21 dni
trzech miesięcy
