WorksheetsFormación Pedagógica SENA Curso 1
Total questions: 20
Worksheet time: 5mins
1. Qué es la FPI
Formación Profesional Integral
Formación Integradora del SENA
Formación humana en el Ser y Hacer para técnicos
Formación para todos
¿Para quienes se elabora una Guía de Aprendizaje?
Para los procesos de Calidad del SIGA
Para los Aprendices SENA
Para Instructores, comunidad educativa y los Aprendices SENA
Para el Coordinador Académico y debe de estar el Portafolio del Instructor
¿Cuánto duró la guerra de los mil días?
110 años
1000 años
116 años
848 años
¿Qué País fabrica los famosos Panamá Hats?
Panamá
Suiza
España
Ecuador
La estructura sistémica de la guía de aprendizaje está compuesta por:
Reflexión inicial, Información Variada, Actividades de Aprendizaje y Evaluativas
Actividades de Apropiación, Conocimiento y Principio, Actividades de trasferencia del conocimiento.
Reflexión inicial, Análisis de los programas, actividades de evaluación
Conocimientos previos, Reflexión Inicial, Actividades de Apropiación, Actividades de trasferencia del conocimiento y Actividades de Evaluación.
1. La diferencia entre la Educación y la Pedagogía consiste en:
La Educación es un proceso de adquisición de cultura y la pedagogía es la ciencia que estudia los procesos educativos.
La Pedagogía es la ciencia que estudia los procesos educativos y La Educación es el proceso por el cual las personas desarrollan capacidades físicas e intelectuales.
La Educación se refiere a lo que aprendemos en el contexto académico y la pedagogía es la ciencia que estudia los procesos educativos.
La Educación es el proceso por el cual las personas desarrollan capacidades ´físicas e intelectuales, y la pedagogía es la encargada de transmitir por el Docente lo faltante en conocimiento
De qué animal se obtienen las cuerdas de tripas de gato
Liebre
Gato
Conejos y gatos
Ovejas y caballos
¿En qué mes los Rusos celebran la Revolución de Octubre?
Noviembre
Octubre
Octubre y Noviembre
Julio
El SENA fue creado en la siguiente fecha
22 de Junio de 1957
03 de Agosto de 1947
21 de Junio de 1957
14 de Julio de 1950
El marco pedagógico del SENA es una combinación de dos modelos denominados:
Tradicional y libre pensador
Cognitivo y Escuela nueva
Construcción colectiva del Conocimiento y Aprendizaje Autónomo
Cognitivo y Socioconstructivista
¿De que están hechos los pinceles de Camello?
Piel de Camello
Pelo de Vaca
Piel de Ardilla
Pelo de León
¿Por qué animal están nombradas las islas Canarias?
Lagarto
Canarios
Perros
Acentor alpino
Contiene los Conocimientos de Conceptos y de Principios, además de mostrar la información general
El Proyecto Formativo
La Planeación Pedagógica
El Programa de Formación
Las Guías de Aprendizaje
1. ¿Cuál de estas actividades no corresponde a una TDA?
Juego de Roles
Taller
La Pregunta y el Procesamiento de la respuesta
Evaluación diagnostica
¿Cuál es primer nombre del Rey Jorge VI
Carlos
Jorge
Germán
Alberto
¿De qué color es la caja negra de los aviones?
Negra
Azul
Naranja
Gris
El Aprendizaje Basado en Problemas corresponde a la aplicación de una estrategia de formación.
De Aprendizaje Significativo
De Aprendizaje Autónomo
De Aprendizaje a través de Proyectos
De Aprendizaje y mejora continua
Las Secuencias Didácticas en un encuentro se refieren a:
Los momentos de enseñanza que se deberán cambiar por bloques de corto tiempo con los estudiantes
Las actividades que se llevan a cabo en la formación para que se apliquen las suficientes TDA
Los espacios que el aprendiz procesa la información suministrada por el instructor
Los componentes básicos de la Matriz de Planeación Pedagógica
De acuerdo a la utilización de instrumentos de evaluación, las listas de chequeo sirven para evaluar el desempeño de los aprendices. ¿Qué otra denominación recibe este mecanismo?
Observación directa
Rúbricas
Cuestionario
Evaluación dirigida
Uno de los objetivos de la formación SENA a diferencia de otras instituciones de educación, es la construcción de:
Conocimientos para el campo laboral
Conocimientos diversos
Conocimientos conceptuales, procedimentales y actitudinales.
Conocimientos del contexto laboral según lo determinen las mesas sectoriales.
