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the correct concept

Total questions: 22

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

INFORMACION

a)

Noticia o dato que informa acerca de algo.

b)
c)
d)

Datos que poseen significado.

2.

DOCUMENTOS

a)
b)
c)

Información y su medio de soporte.

d)
3.

ESPECIFICACION: Documento que establece requisitos.

a)
b)
4.

MANUAL DE LA CALIDAD

a)

Documento que especifica el Sistema de Gestión de la Calidad de una organización.

b)
c)
d)

Es un documento donde se especifican la misión y visión de una empresa con respecto a la calida.

5.

Documento que especifica qué procedimientos y recursos asociados deben aplicar, quién debe aplicarlos y cuándo deben aplicarse a un proyecto, proceso, producto o contrato específico.

a)

MANUAL DE LA CALIDAD

b)

REGISTRO DE DOCUMENTO

c)

PLAN DE CALIDAD

d)

NINGUNA DE LAS ANTERIORES

6.

REGISTRO: Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades desempeñadas.

a)
b)
c)
d)
7.

: Documento que establece requisitos.

a)

ENSAYO

b)

PRUEBA

c)

LA PRIMERA ES CORRECTA

d)

TODAS LAS ANTERIORES

8.

VERIFICACION: Confirmación mediante la aportación de evidencia objetiva de que se han cumplido los requisitos especificados.

a)
b)
c)
d)
9.

VALIDACION: Confirmación mediante un suministro de evidencia objetiva de que se han cumplido los requisitos para una utilización o aplicación específica prevista.

a)
b)
c)
d)

NINGUNA DE LAS ANTERIORES

10.

PROCESO DE CALIFICACION: Proceso para demostrar la capacidad para cumplir los requisitos especificados.

a)
b)
c)
d)
11.

REVISION: Actividad emprendida para asegurar la conveniencia, adecuación y eficacia del tema objeto de la revisión, para alcanzar unos objetivos establecidos.

a)
b)
c)
d)
12.

AUDITORIA

a)
b)

PROCESO SISTEMÁTICO, INDEPENDIENTE Y DOCUMENTADO PARA OBTENER EVIDENCIAS DE LA AUDITORIA.

c)
d)

EXPOSICIÓN ESCRITA SOBRE EL ESTADO DE UNA COSA O DE UNA PERSONA.

13.

CONJUNTO DE UNA O MÁS AUDITORIAS PLANIFICADAS PARA UN PERÍODO DE TIEMPO DETERMINADO Y DIRIGIDAS HACIA UN PROPÓSITO ESPECÍFICO.

a)

PROGRAMA DE AUDITORIA

b)

CRITERIOS DE AUDITORIA

c)

EVIDENCIA DE LA AUDITORIA

14.

CRITERIOS DE AUDITORIA

a)

CONJUNTO DE POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS O REQUISITOS UTILIZADOS COMO REFERENCIA.

b)
c)
d)

ES LA ACCIÓN DE VERIFICAR QUE UN DETERMINADO HECHO O CIRCUNSTANCIA OCURRA DE ACUERDO A LO PLANEADO

15.

EVIDENCIA DE LA AUDITORIA: REGISTRO DE HECHOS O CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN QUE SEA PERTINENTE PARA LOS CRITERIOS DE LA AUDITORIA Y QUE SEAN VERIFICABLES.

a)
b)
c)
16.

HALLAZGOS DE LA AUDITORIA

a)
b)

DEBILIDADES EN EL CONTROL INTERNO DETECTADAS

c)
d)

RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DE LA EVIDENCIA DE LA AUDITORIA RECOPILADA FRENTE A LOS CRITERIOS DE LA AUDITORIA.

17.

RESULTADO DE UNA AUDITORIA QUE PROPORCIONA EL EQUIPO AUDITOR TRAS CONSIDERAR LOS HALLAZGOS DE UNA AUDITORIA.

a)
b)

AUDITORIA

c)

CONCLUSIONES DE LA AUDITORIA

18.

AUDITADO

a)
b)

ORGANIZACIÓN QUE ES AUDITADA.

c)
d)

ES UN DOCUMENTO CON EL PROPÓSITO DE COMUNICAR INFORMACIÓN DEL NIVEL MÁS ALTO EN UNA ORGANIZACIÓN.

19.

PERSONA CON LA COMPETENCIA PARA LLEVAR A CABO UNA AUDITORIA.

a)
b)

AUDITOR

c)
20.

EQUIPO AUDITOR

a)

ES LA ELABORACIÓN DE UN INFORME CONTABLE DE UNA EMPRESA

b)
c)

UNO O MÁS AUDITORES QUE LLEVAN A CABO UN AUDITORIA.

d)
21.

PERSONA QUE APORTA EXPERIENCIA O CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS CON RESPECTO A LA MATERIA QUE SE VAYA A AUDITAR.

a)
b)

EXPERTO TÉCNICO

c)

QUE ES MUY HÁBIL O TIENE GRAN EXPERIENCIA EN UN TRABAJO O ACTIVIDAD.

d)
22.

COMPETENCIA

a)
b)

HABILIDAD DEMOSTRADA PARA APLICAR CONOCIMIENTOS Y APTITUDES.

c)
d)

DISPUTA ENTRE PERSONAS QUE ASPIRAN A UN MISMO OBJETIVO O A LA SUPERIORIDAD EN ALGO.