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WorksheetsDepartamentalización
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Concepto de departamentalización
Es un medio para organizar las actividades de la empresa, con el fin de facilitar la consecución de los objetivos
Es una acción o práctica común que se lleva a cabo en varios campos, áreas, materias a través de un diagrama de flujo
Importancia e influencia de que goza en el reconocimiento general de las personas en una empresa
Representación gráfica de la estructura de una empresa.
Departamentalización por clientes
Agrupamiento de actividades comerciales
Selección de Grupos de clientes
clientes y mercado potencial
Agrupamiento de actividades de una empresa que reflejan un interés primordial en los clientes
Ventaja de la departamentalización por clientes
Facilidad en el área de trabajo
Menor control en el área comercial
Alienta el enfoque de las necesidades de los clientes
Mejora la comunicación
¿Que permite la departamentalización geográfica?
Permite dividir las actividades por territorios
Permite una mejor visualización en el tramo de control
Permite que no se pierda la autoridad
Permite que se maneje con tranquilidad el área administrativa
Desventaja de la departamentalización por territorio
coloca la responsabilidad en un nivel inferior
Da importancia a los mercados y problemas locales
Tiende hacer difícil la conservación de los principales servicios financieros y requerir de otros servicios
Proporciona una capacitación firme a los gerentes
características de la departamentalización por funciones
Se rige por una especialización ocupacional
Se divide por territorios
Se divide por grupo de clientes
Se divide por especificación del producto
Funciones básicas de la departamentalización por funciones
Producción, Ventas, Finanzas
Ingeniería, Producción, Costos
Atención a clientes
Contabilidad, Finanzas, Mercadotecnia
Ventajas de la Departamentalización por funciones
Mejor impacto en la organización
Se conserva tanto la autoridad como la responsabilidad de las funciones principales
Se resta importancia en los objetivos generales de la empresa
Desventaja de la Departamentalización por funciones
Es un reflejo lógico de las funciones
Se especializa en exceso y se limita
Se simplifica la capacitación
se cuenta con mayor control desde la cima
¿Por que es considerado un modelo por excelencia la departamentalización por funciones?
Por ser un modelo fácil de elaborar
Por que las lineas lo explican todo
Por que es el único modelo que existe
Por ser uno de los modelos más utilizado por la mayoría de las empresas
