wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Pemahaman Gratifikasi, COI & WBS

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Semua pemberian yang diterima oleh Pegawai Negeri atau Penyelenggara Negara disebut...?

a)

Korupsi

b)

Gratifikasi

c)

Gravitasi

d)

Transaksi

2.

Apakah Semua Gratifikasi merupakan hal yang dilarang/salah?

a)

Ya

b)

Tidak

3.

Apa yang dilakukan jika Pegawai Negeri atau Penyelenggara Negara diberi Gratifikasi yang dilarang..?

a)

Tolak

b)

Terima

c)

Terima dan Laporkan

d)

Tolak dan Laporkan

4.

UPG adalah Kepanjangan dari..?

a)

Unit Pengendalian Gratifikasi

b)

Unit Penerimaan Gratifikasi

c)

Unit Pelaporan Gratifikasi

d)

Unit Pengelola Gratifikasi

5.

Sesuai PM.47 Tahun 2018, UPG Kementerian Perhubungan berada di...?

a)

Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan

b)

Inspektorat Jenderal Kementerian Perhubungan

c)

Setiap Unit Kerja Kementerian Perhubungan

d)

Direktorat Jenderal Kementerian Perhubungan

6.

Pengendalian Gratifikasi di lingkungan Kementerian Perhubungan diatur dalam..?

a)

Peraturan Menteri Pehubungan Nomor 87 Tahun 2014

b)

Peraturan Menteri Pehubungan Nomor 47 Tahun 2018

c)

Peraturan Menteri Pehubungan Nomor 87 Tahun 2015

d)

Peraturan Menteri Pehubungan Nomor 87 Tahun 2018

7.

Benturan kepentingan merupakan kondisi dimana pertimbangan pribadi mempengaruhi dan/atau dapat menyingkirkan profesionalitas seorang pejabat dalam mengemban tugas. Salah satu pertimbangan pribadi yang dapat mempengaruhi profesionalitas seseorang adalah ketika memiliki hubungan afiliasi, yaitu hubungan .....

a)

hubungan darah

b)

hubungan perkawinan

c)

hubungan pertemanan dekat

d)

semua benar

8.

Penyalahgunaan wewenang, perangkapan jabatan, hubungan afiliasi, gratifikasi, dan kelemahan sistem merupakan .....

a)

Bentuk benturan kepentingan

b)

Jenis benturan kepentingan

c)

Sumber benturan kepentingan

d)

Semua benar

9.

Apabila rekan kerja menghadapi situasi yang berpotensi benturan kepentingan, maka ....

a)

Memberitahukan kepada rekan kerja

b)

Melaporkan kepada atasannya

c)

Memantau apakah rekan kerja telah melaporkannya

d)

Mengancam rekan kerja agar melaporkannya

10.

Apabila Bapak/Ibu ditugaskan untuk melaksanakan pengawasan atau penilaian di unit kerja dimana terdapat teman dekat, maka sebaiknya ....?

a)

Melaporkan kepada atasan dan mengundurkan diri dari penugasan

b)

Tetap ikut dalam penugasan namun tidak terlibat dalam pengambilan keputusan

c)

Tetap ikut dalam setiap tahap penugasan

d)

Tetap ikut dalam penugasan namun melaporkan kepada atasan

11.

Seseorang yang melaporkan perbuatan berindikasi tindak pidana/pelanggaran yang terjadi dalam organisasi tempatnya dan memiliki akses informasi yang memadai atas terjadinya indikasi penyimpangan disebut....?

a)

Whistleblower

b)

Whistleblower System

c)

Whistleblowing

d)

Whistle man

12.

sistem untuk memproses pengaduan dan pemberian informasi yang disampaikan baik secara langsung maupun tidak langsung sehubungan dengan adanya perbuatan yang melanggar perundang-undangan disebut?

a)

Whistle Blowing System

b)

Whistle Blowing Security

c)

Whistle Blowup System

d)

Whistle Browser System

13.

Instansi pemerintah yang memberikan perlindungan kepada whistleblower adalah..?

a)

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

b)

Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK)

c)

Kejaksaan Negeri

d)

Kepolisian

14.

Nama aplikasi WBS yang disediakan oleh Kementerian Perhubungan adalah..?

a)

Wise

b)

Sikencur

c)

Simadu

d)

SIK

15.

Agar pengaduan whistleblower mudah ditindaklanjuti, maka Informasi yang diberikan harus memenuhi unsur..?

a)

What, Where, When, Who, How

b)

Which, Why, Where, Who, How much

c)

Who, Where, Why, Which, When

d)

Whom, Where, Why, Whose, How