wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

หน่วยที่ 3 วัฒนธรรมองค์การ

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

ข้อใดกล่าวถึงวัฒนธรรมได้ถูกต้อง

a)

ค่านิยมร่วมของพนักงานในองค์การ

b)

วิถีชีวิตของหมู่คณะ

c)

ค่านิยม งานพิธี เรื่องราวที่กระตุ้นความรู้สึก ความผูกพันในบรรดาสมาชิกในองค์การ

d)

สมมติฐาน ความเชื่อและบรรทัดฐานร่วมกัน ที่ผูกพันสมาชิกในองค์การ

2.

วัฒนธรรมองค์การเรียกอีกอย่างหนึ่งว่าอย่างไร

a)

ความเชื่อทางสังคม

b)

ค่านิยมทางสังคม

c)

กาวทางสังคม

d)

วัฒนธรรมทางสังคม

3.

องค์การที่มีความเข้มแข็งจะมีองค์ประกอบตามข้อใด

a)

การมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์การ

b)

สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เหมาะสม

c)

เครือข่ายวัฒนธรรมที่เข้มแข็ง

d)

ค่านิยมที่ยึดถือปฏิบัติ

4.

ข้อใดหมายถึงองค์ประกอบของวัฒนธรรมที่เป็นแกน

a)

ค่านิยมหรือประเพณี

b)

ประเพณีหรือความเชื่อ

c)

ความเชื่อหรือวีรบุรุ

d)

ค่านิยมหรือความเชื่อ

5.

โดยทั่วไปแล้ววัฒนธรรมองค์การจะแบ่งได้ 2 ลักษณะ คือข้อใด

a)

วัฒนธรรมพื้นฐานกับวัฒนธรรมประยุกต์

b)

วัฒนธรรมที่สังเกตได้กับวัฒนธรรมประเพณี

c)

วัฒนธรรมที่สังเกตได้และวัฒนธรรมที่เป็นแกน

d)

วัฒนธรรมที่เป็นแกนกับวัฒนธรรมพื้นฐาน

6.

องค์ประกอบของวัฒนธรรมองค์การตามแนวคิดของดิสและเคนเนดี ได้เสนอแนวคิดไว้ตามข้อใด

a)

สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ

b)

วัฒนธรรม-ประเพณี

c)

สัญลักษณ์

d)

ค่านิยมแกน

7.

เมื่อค่านิยมและความเชื่อได้ถูกยอมรับทั่วทั้งองค์การ และพนักงานกระทำตามค่านิยมเหล่านี้แล้วจะมีผลตามข้อใด

a)

สังคมจะมีความสมบูรณ์

b)

องค์การจะมีความเข้มแข็ง

c)

บุคลากรจงรักภักดีองค์การ

d)

สร้างบรรทัดฐานแก่องค์การ

8.

วัฒนธรรมที่สังเกตได้ หมายถึงข้อใด

a)

ค่านิยม-วัฒนธรรมองค์การ

b)

ความเชื่อ-ธรรมเนียมปฏิบัติ

c)

สิ่งที่บุคคลมองเห็นและได้ยิน หรือวิถีทางของบุคคลในองค์การ

d)

ความชัดเจนด้านนโยบายและเป้าหมาย

9.

วัฒนธรรมขององค์การจะถูกถ่ายทอดผ่านเครือข่ายที่ไม่เป็นทางการ เรื่องราวของอุดมการณ์ อุดมคติ และวีรบุรุษขององค์การก่อนหน้านี้จะถูกรับรู้ร่วมกันทั้งองค์การ และระหว่างรุ่นของสมาชิกในองค์การ หมายถึงข้อใด

a)

ค่านิยม

b)

วีรบุรุษ

c)

ธรรมเนียมปฏิบัติ

d)

เครือข่ายทางวัฒนธรรม

10.

ความเชื่อที่นำทางค่านิยมที่สร้างรากฐานทางสังคม ปรัชญา เพื่อทิศทางขององค์การ โดยทั่วไปความเชื่อจะสะท้อนให้เห็นบุคลิกภาพและเป้าหมายของผู้ก่อตั้ง หรือผู้บริหารระดับสูง เป็นความหมายตรงกับข้อใด

a)

คุณลักษณะของวัฒนธรรมองค์การ

b)

รากฐานทางวัฒนธรรมองค์การ

c)

เครือข่ายทางวัฒนธรรมองค์การ

d)

ความเชื่อที่เป็นบรรทัดฐานในองค์การ