wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

IAEE 3º Unidad 2. People need people

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Existen algunas confusiones en relación al trabajo en

equipo

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

Grupo es una acumulación de personas, que por muy talentosa que sea forma equipo.

a)

Verdadero

b)

Falso

c)
3.

Un equipo de trabajo es..

a)

Equipo es un grupo de personas unidos por un fin común

b)

El equipo persigue unos resultados compartidos.

c)

“Conseguir buenos jugadores es fácil, conseguir que jueguen juntos es la parte más difícil” y

ahí es donde aparece la faceta del líder.

d)

Todas las respuestas son correctas

4.

Señala cuál o cuáles de estas afirmaciones son ciertas.

a)

«Los líderes no surgen de la nada. Deben ser desarrollados, educados de tal manera que adquieran las cualidades del liderazgo».

b)

«Los líderes no surgen de la nada. Deben ser desarrollados, educados de tal manera que adquieran las cualidades del liderazgo».

c)
d)

El líder nace.

5.

¿Qué hace que algunos de los miembros de los equipos sean líderes?. Selecciona las respuestas correctas

a)
b)

Manejan situaciones complejas

c)

Presentan valentía y arrojo para gestionar y coordinar

d)

Manejan situaciones que nos obligan a sacar lo

mejor de nosotros mismos y salir de nuestra zona de confort.

6.

Sobre la frase "no hay equipo sin un líder, y líder sin equipo"

a)

Puede funcionar perfectamente un equipo sin un líder

b)

Puede funcionar perfectamente un líder sin equipo

c)

Es necesario que alguien coordine y gestione las acciones en el equipo para alcanzar una meta común

d)

Ninguna de las anteriores es cierta

7.

La clave de la innovación es...

a)

La creatividad

b)

La cohesión grupal

c)

Un buen funcionamiento en equipo

d)

Que haya varios líderes en el equipo

8.

Uniendo las diferentes visiones

conseguimos transformar lo cotidiano en extraordinario.

a)

Es totalmente cierto

b)

Estoy totalmente en desacuerdo

c)

Ni fu ni fa

d)

Los grandes emprendedores trabajaron solos, no necesitaron a casi nadie

9.

Los cuatro perfiles creativos de una persona son...

a)

Generador, reparador, cohesionador, innovador

b)

Generador, reparador, cohesionador, repasador

c)

Generador, implementador, optimizador, conceptualizador

d)

Todas son ciertas

10.

Una persona líder es

a)

El que ordena y manda

b)

El que dirige, inspira y motiva a un equipo de personas.

c)

El que dirige, inspira y coacciona a un equipo de pesonas

d)

El que dejar que sus miembros del equipo opinen y hagan el trabajo

e)

El que hace lo que le dice el equipo

11.

¿Liderar es influir?

a)

Sí, dado que coordina e impulsa al equipo para trabajar todos juntos y conseguir éxito en la consecución de una meta

b)

No, liderar es otra cosa

c)

Un lider nace y se impone

d)

Es posible

12.

Las teorías sobre el liderazgo han evolucionado mucho a lo largo del tiempo, han pasado de identificar al líder con un super hombre, para el cual el papel de los seguidores era

irrelevante a dar tanta o más importancia al seguidor en los procesos de liderazgo.

a)

No es cierto

b)

Es cierto

c)

Ni idea

13.
a)

Son las cualidades que debe tener un buen equipo de trabajo

b)

Son las cualidades que cualquier persona tiene

c)

Son cualidades de un buen jugador de fútbol

d)

Son las cualidades de un líder

14.

Qué es la motivación?

a)

Hacer las cosas sin ganas

b)

Motivar es desarrollar impulsos​que mueven a la persona a​satisfacer sus necesidades.​

c)

Motivación es esforzarte para conseguir un reto

d)

Motivación es algo que no se puede explicar

15.

El líder tiene un rol esencial como facilitador del encaje entre las expectativas y los impulsos que las personas están dispuestos a dar para satisfacer una necesidad.

a)

Si

b)

No

c)

En ocasiones no es fundamental