Es el fortalecimiento de una personalidad responsable, ética, crítica, participativa, creativa, solidaria y con capacidad de reconocer e interactuar con su entorno.

El enfoque centrado en el aprendizaje necesita tomar en cuenta:

Es la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que permite a una persona desenvolverse de manera eficaz en diversos contextos y desempeñar adecuadamente una función, actividad o tarea.

Son las competencias que permiten el ingreso al trabajo (habilidades para la lectura y escritura, comunicación oral, matemáticas, entre otras).

Se relacionan con los comportamientos y actitudes laborales propios de diferentes ámbitos de producción, como la capacidad para el trabajo en equipo, habilidades para la negociación, planificación, entre otras.

Se caracterizan por tener un alto grado de especialización, haciendo la diferenciación y generación de identidad de cada profesión u oficio.

Es el tipo de educación que puede ser escolarizada, no escolarizada o mixta

Es el tipo de educación que está fuera del sistema educativo reglamentario.

Es el tipo de educación que dura toda la vida, en el que las personas adquieren y acumulan conocimientos, capacidades y actitudes de las experiencias diarias y del contacto con su medio.

Disertación o exposición en público sobre un tema o un asunto.

Se imparten a través de pláticas que permiten llevar los conocimientos a la práctica con eficiencia.

Programas organizados en módulos que agrupan contenidos de una o varias disciplinas, complementando otras áreas en la actividad profesional , sin obtener grado académico.

Hace referencia a un tipo de educación formal, para profesionalizar a los participantes, brindando herramientas específicas y actualizadas en apoyo a su trabajo y su desarrollo personal.