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PDK - LF 1-3 - Zwischenprüfung (1)

Total questions: 8

Worksheet time: 5mins

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1.

Ein Auszubildender erkundigt sich bei Ihnen nach einem qualifizierten Zeugnis. Welche der nachfolgenden Antworten ist richtig?

a)

Der Betriebsrat entscheidet, ob es ausgestellt werden darf.

b)

Für Auszubildende ist nur ein einfaches Arbeitszeugnis vorgesehen.

c)

Auf Verlangen des Auszubildenden muss ein qualifiziertes Zeugnis ausgestellt werden.

d)

Es ist stets verpflichtend ein qualifiziertes Zeugnis auszustellen.

2.

Die beschränkt geschäftsfähige Svenia Morgenstund bewirbt sich mit dem Einverständnis der Eltern um eine Berufsausbildung als PDK. Sie erhält mündlich die Zusage von der Prokuristin des Unternehmens. Entscheiden Sie, ob ein gültiger Arbeitsvertrag zustande gekommen ist?

a)

Nein, weil die Eltern beim Vorstellungsgespräch nicht anwesend waren.

b)

Nein, weil der Berufsausbildungsvertrag erst nach einer Rücktrittsfrist von acht Tagen gültig wird.

c)

Nein, weil die Prokuristin keinen Ausbildungsvertrag abschließen kann.

d)

Ja, aber der wesentliche Inhalt des Vertrages muss spätestens vor Beginn der Ausbildung schriftlich niedergelegt werden.

e)

Ja, vorbehaltlich der Zustimmung der Handwerkskammer.

3.

Die minderjährige Auszubildende Ludmilla Mager arbeitet laut Ausbildungsvertrag MO-DO von 9:00 bis 18:00 Uhr und FR von 11:00 bis 20:00 Uhr mit jeweils einer Stunde Pause. Ist dies zulässig?

a)

Nein, da minderjährige Auszubildende grundsätzlich nach 18:00 Uhr nicht mehr beschäftigt werden dürfen.

b)

Ja, wenn die Eltern zustimmen.

c)

Ja, weil dadurch die tägliche Arbeitszeit acht Stunden und die wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden nicht überschreitet.

d)

Ja, da für sie das Jugendarbeitsschutzgesetz aufgrund der Zustimmung der Eltern zur Berufsausbildung nicht gilt.

e)

Ja, sofern sie für die Arbeitszeit nach 19:00 Uhr eine Überstundenvergütung erhält.

4.

Ein kaufmännischer Auszubildender will die Abschluss-prüfung ein halbes Jahr vor Beendigung der vertraglich vereinbarten Ausbildungszeit ablegen. Wer entscheidet über die Zulassung der Abschussprüfung laut BBiG?

a)

Die zuständige Industrie- und Handelskammer

b)

Der Klassenleiter der Berufsschule allein

c)

Der Ausbilungsleiter

d)

Die Geschäftsführung des Unternehmens

e)

Die Schulleitung der Berufsschule

5.

Der Auszubildende Kevin Mausblau will seinen Ausbildungsvertrag nach der Probezeit kündigen, weil er einen anderen Ausbildungsberuf wählen möchte.

a)

Er kann nicht kündigen, er muss einen Aufhebungsvertrag schließen.

b)

Nein, nach der Probezeit kann ausschließlich der Arbeitgeber das Ausbildungsverhältnis kündigen.

c)

Nein, der Vertrag kann von beiden Seiten nur in der Probezeit gekündigt werden.

d)

Ja, der Vertrag kann in dem Fall mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden.

6.

Nach der Ausbildung erhält Gunhilde Drachenrot unaufgefordert ein einfaches Zeugnis. Welche Angaben muss dieses Zeugnis mindestens enthalten?

a)

Angaben über die von der Auszubildenden in Anspruch genommenen betrieblichen Sozialleistungen.

b)

Angaben über die Führung der Auszubildenden während der Berufsausbildung.

c)

Angaben über die erbrachten Leistungen der Auszubildenden während der Aubildung

d)

Angaben über besondere fachliche Fähigkeiten die die Auszubildende während der Ausbildung erworben hat.

e)

Angaben über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung sowie über erworbene Fertigkeiten und Kenntnisse

7.

Sie sollen einen Ausbildungsvertrag ausfertigen. Welcher Vertragsbestandteil gehört nicht zu den gesetzlich vorgeschriebenen Inhalten, kann jedoch zusätzlich von Ihnen als Personalfachkraft mit aufgenommen werden.

a)

Beginn und Dauer der Berufsausbildung

b)

Dauer der Probezeit

c)

Übernahmegarantie nach der Ausbildung

d)

Dauer des Urlaubs

e)

Dauer der regelmäßigen täglichen Arbeitszeit

8.

Welche Aussagen entsprechen den Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes?

a)

Jugendliche dürfen nicht mit Akkordarbeit beschäftigt werden, mit denen ein höheres Arbeitsentgelt erzielt werden kann.

b)

Jugendliche müssen nach spätestens vier Stunden eine Pause machen

c)

Unter den Schutz des Jugendarbeitsschutzgesetzes fallen alle Auszubildenden unter 25 Jahren

d)

Jugendliche müssen im Rahmen der Abschlussprüfung zwei Tage vor der Prüfung freigestellt werden

e)

Die Ruhezeit beträgt bei Jugendlichen 10 Stunden