2.ข้อใดเป็นงานเร่งด่วนที่ต้องทำทันที

3.ข้อใดเป็นงานที่รอได้

4.วิธีที่ประเมินแล้วมีความน่าเชื่อถือมากที่สุดคือข้อใด

5.ข้อใดเป็นผลลัพธ์ที่คาดหวังหรือต้องการให้เกิดขึ้น

6.การที่พนักงานทำงานให้กับองค์กร และได้รับเงินเดือน ก็จะนำเงินเดือนไปใช้ในการดำรงชีพ เป็นประโยชน์ในลักษณะใด

7.การร่วมมือกันในการจัดวางโครงการต่างๆ ไว้ล่วงหน้าว่าจะต้องทำอะไรบ้างและทำอย่างไร เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ หมายถึงข้อใด

8.ข้อใดเป็นการทำให้ระบบการสื่อสารสั่งการนั้นมีกฎระเบียบ และคำสั่งที่ออกมานั้นมีผลบังคับใช้จึงต้องเขียนเป็นลายลักษณ์อักษร สำหรับตำแหน่งหน้าที่การงานนั้นเพื่อให้รับทราบกันภายในหน่วยงาน

9.สิ่งที่องค์กรคาดหวังหรือต้องการให้เกิดขึ้นในอนาคตข้างหน้า คือข้อใด

10.ข้อใดเป็นโครงสร้างที่ทำให้รู้รายละเอียดของแต่ละคนว่ามีบทบาทหน้าที่เป็นอย่างไร